除了每天搬磚和工會辦公室的喝茶之外，工程經理又交給了他一個新的挑戰。
某天，顧奕新來到辦公室。
經理如今看到他就像看到自己的財神爺一樣高興。
經理恭恭敬敬地讓顧奕新坐下了，又親自給他倒了一杯最好的茶，笑容慈祥地看著吹著熱氣的顧奕新。
顧奕新被他看得有點毛。
顧奕新單刀直入：“經理，你找我有什麼事嗎?”
經理和藹道：“小顧啊，你每天在工會辦公室看報紙，看出什麼名堂來了嗎?”
顧奕新誠實地：“沒有。”
經理拿出一張今天的新報紙，指給顧奕新看：“小顧啊，你看這裡。”
顧奕新眯著眼睛看了半天，十分疑惑：“什麼?”
經理堅持：“頭版頭條，你再看看。”
顧奕新伸頭仔細一看，半晌才辨認出來。
頭版頭條下面的犄角旮旯裡擠著一個小豆腐塊，上書一行小字——
《茲評選市級勞動模範，各部門積極配合擬送》
“勞動模範?”顧奕新重複了一遍，對上經理充滿暗示的目光，“經理，你是想讓我去參加這個，呃，評選?”
經理忙不迭點頭：“小顧啊，組織商討決定就是你了，沒有人比你更適合勞模這兩個字。”
顧奕新疑惑：“可是經理，我來了才兩個禮拜。”
經理拍胸脯：“你給公司創造的財富不能用時間來衡量。”
顧奕新盯著報紙：“這個評選是什麼形式，會不會影響到我工作。”
“那不會，組織決定讓你去，參評勞動模範就是你最重要的工作了。一旦評選下來，也是對我們單位整體形象的一次大的提升，有利於促進集體榮譽感，還能在省裡露臉。”
經理見顧奕新還在猶豫，立刻趁熱打鐵，大肆畫餅：
“小顧啊，不是我說，你看你在我們公司搬磚，只能帶動我們公司的工人提高勞動積極性。而一旦你成功的在市裡、省裡乃至全國樹立了你的勞模形象，就有可能——
促進全國的GDP發展，
提高勞動效率，
縮短社會必要勞動時間，
帶動物價下跌工資上漲，
社會總體效率提高，
從而帶領國內經濟走上良好的發展軌跡!”
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