但猶青沒有放棄，依舊緊盯著光屏，在意念裡唸經。
升級升級，我知道你能升級，你有本事扣除生存點，你有本事給我升級啊！
不知道是被她煩得不行，還是系統的卡頓終於結束了，總之，被她的手指按著的那行數字上光芒一閃而過，被套上了一個綠色的框。
跟其他的可升級模組一模一樣的綠框！
猶青手指顫抖著點下去，一個彈窗跳了出來。
成了！
哪怕看到彈窗裡的資源消耗那一欄寫著770生存點，等於是把她這麼長時間的積蓄全部扣掉了，猶青的心情都沒有受到影響，還是一片陽光燦爛。
統姐都這麼給她面子了，她還能計較這點生存點嗎？
是的，她能。
沒辦法，地主家也沒有餘糧，每一個生存點都很珍貴，必須要計算著花。
猶青面對彈窗，開始思考要怎麼把生存點降下來。
但她之前最佳化其他模組，要麼就在彈窗介面直接對設計進行刪改，只保留自己需要的功能，去掉冗餘部分，要麼就是在現實中提前完成一些準備工作，降低執行難度，但資料統計系統……
這就觸及到她的知識盲區了。
她雖然懵懵懂懂地有一些概念，但沒有經受過專業的學習和訓練，根本不知道具體的統計工作該怎麼做，更談不上最佳化。
當然她也可以按照自己的理解隨便嘗試，但那會比系統推薦的方案更好嗎？
猶青決定還是聽勸，花生存點買保障。
當然了，流程還是要走的。猶青清了清嗓子，正襟危坐，嘴裡念著“我統姐肯定不會坑我”，手上乾脆利落地點選了升級。
熟悉的耀目光華閃過，生存點後面的數字歸零，但與此同時，後面又增加了資源、員工和積分三個專案。
而且所有的資料後面都出現了可點選的>符號，可以展開詳情頁了。
猶青點了一下生存點，發現系統還追溯了歷史資料，從自己第一次升級到現在，所有的記錄都顯示在一張圖表裡，入賬和出賬一目瞭然。
再點其他的，也都是從頭開始記錄的。
不過最讓猶青驚喜的，還是員工這一項。她也沒想到統姐真的這麼可靠，升級個統計系統，連人事管理都替她一併解決了。
說實話，這方面猶青是真的完全不瞭解，甚至找不到可以參照的物件。
所以直到現在，她也還是直接放權，讓甘甜、長弓、百鍊等人去管理自家部落的人，而她只負責下達任務。
這樣雖然省事，但對生活在自己的地盤上、為自己工作的人完全不瞭解，顯然不是長久之計。
而現在，系統雖然不像是某些小說裡那樣可以直接強制繫結員工，也不像某些遊戲那樣可以顯示員工的忠誠度，但光是動態記錄每個人的工作量，並計算出最合適的薪資待遇這一條，就已經讓猶青謝天謝地了。
而且系統還能即時顯示員工的位置和心情。
位置不用說，一旦某個人跑到自己不應該出現的區域，那指定是有點事。至於心情，它的變化本身就能透露很多資訊了。
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