談完了正事兒,周安東又交代道:“這馬上就過年了,研究所那邊要安排好,想回家的,近的派車送,遠的坐飛機,廠裡報銷。”
劉慶軍說道:“這事兒啊,一個星期前我就跟老所長說了。
畢竟來了好幾個月,這大過年的,怎麼也得讓人過個團圓年,我就想著早點放假。
但老所長說,有些專案的關鍵技術研發,已經到了緊要關頭,不能耽擱。
所以那些有老婆有丈夫有孩子的年輕人回去,沒有物件的,跟他們這些老傢伙留下來。”
周安東心裡一陣感嘆,這年頭兒的老一輩人,他們的思想真都是無私的。
那種奉獻精神,社會責任感,在他們心裡已經成為了一種信念。
周安東相信,就算他沒有開出那麼豐厚的薪資,這些老頭子們。
只要讓他們站在實驗室裡,只要給他們口飯吃,他們就不會有一點怨言。
也正是這些老一輩人的奉獻精神,奠定了中國走向現代化的根基。
也正是這些老一輩人心中的信仰,成為了推動中國社會前進的巨大力量。
如果沒有錢學森、華羅庚、周培源、鄧稼先、錢三強等等這些前輩的無私奉獻。
中國的未來何去何從,沒有人能知道。
“他們不回去,就把他們的家人都接過來,讓他們在電子廠過個團圓年。
近的派車去接,遠的就坐飛機來,一會兒你回去就辦。
還有六天,時間還算充裕。”
劉慶軍有些為難的說道:“別的倒好說,這麼多人住在哪?
還有吃飯,電子廠的食堂也放不下啊。”
周安東問道:“有多少人要回家過年?”
劉慶軍苦笑一聲:“沒有,全都要求留下來。”
周安東撓了撓頭,現在研究所的研究員已經過三千人了。
研究所的食堂確實夠大,但也要分時段吃飯。
如果把家屬都接到江州來過年,老頭子們的兒女來了,孫子孫女要不要來?
至於年輕人,愛人和孩子會來,那父母呢?
肯定有因為各種原因來不了的,但就算每人家裡來一個,加在一起也六七千人了。
住的地方還好說,提前找好酒店和賓館,來多少人都能安排下。
就是年夜飯不好安排,只能多找幾家飯店,每家飯店訂個幾十桌,大家分開來吃。
只是現在可不像後世,不願意在家裡做的,都在飯店訂桌吃年夜飯。
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