再加上市場急劇擴大、膨脹、人員增多。
旭日升原有的銷售模式，已經不能適應發展需要，無法對越來越多的市場和人員，進行科學的、規範的量化管理。
雖有制度卻無法嚴格執行，造成了極大的浪費，又因為獎懲機制不明確，導致業務員沒有工作積極性，反而跟代工廠狼狽為奸，損害集團利益。
所以，周安東在最開始，就跟代工廠簽訂了嚴格的合同，在每家代工廠，設立質檢部門，並且安排巡檢組，不定時不定期，在各代工廠巡檢。
可他怎麼都沒想到，這才上市幾天，就出了這麼大問題。
而且，正是上升勢頭最猛的時候，一旦被對手利用，很可能被打落塵埃，再想站起來，可就難了。
尤其是，他這麼長時間，費盡心機的給自己立人設，也會因為這件事情，讓自己剛剛樹立的形象，轟然崩塌，那絕對是災難性的。
“問題冰紅茶有多少？
銷售出去了多少？”
杜春來說道：“八千件，包括贈飲，銷售出去一千三百件，剩下的已經全部下架。”
周安東說道：“立刻派人調查，要快，三天之內必須有結果。
如果是代工廠違約，按照合同提出賠償並解約。
如果我們的質檢人員，跟代工廠有利益輸送，全部開除，然後交給司法機關。”
杜春來說道：“我已經讓巡檢組進駐代工廠，這個問題不難調查，應該很快就有結果。
只是，我害怕被對手利用，到時候我們就被動了。”
周安東沉思著說道：“危機，往往伴隨著機遇，壞事也能變成好事。”
杜春來精神一振，縱觀江州酒廠的崛起，每一次危機，周安東都會在必死的情況下，找到機會，完成一次飛躍，這一次，肯定也不會例外。
“你這樣！”
周安東詳細的說了一下計劃，“你親自去辦，我這裡會配合你。”
“好！”
杜春來答應一聲，就結束通話了電話。
………………
可口中國區總部，凱源大廈十五層會議室。
趙紅星雙眼佈滿血絲，顯然昨晚沒有睡好。
“凱爾，昨晚讓你聯絡總部，怎麼說的？”
凱爾說道：“還能怎麼說，正在召開董事會。”
“狗日的！”
趙紅星狠狠罵了一聲，“商場如戰場，陣地都快丟了，還他媽的開會研究呢。”
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