第一百一十五章 為什麼不讓蔣少青配型
“姐夫，剛才在會上，那件事真的不是我的錯。”
“是劉秘書他們，資料表格給得晚，格式又亂，我確實花了很大功夫去核對，但還是有問題。”
“他們秘書辦的人，好像都有點排擠我這個新人，我......”
剛進辦公室，阮時桉就忍不住向薄潯堯哭訴，彷彿受了天大的委屈。
“夠了。”薄潯堯打斷他，頭也沒抬，“事情我已經清楚了。”
“在公司，不要叫我姐夫。”
阮時桉被噎了一下，臉色更僵。
薄潯堯的態度，比他預想的還要公事公辦。
薄潯堯放下鋼筆，抬起眼，看向阮時桉。
當初讓阮時桉進薄氏，確實是看在阮時苒的面子上。時苒生前最疼愛這個弟弟。
但幾周下來，阮時桉的表現，實在令人失望。
工作能力平平，交辦的任務屢有疏漏。
更棘手的是他與同事的相處，敏感多疑，總覺得別人針對他，缺乏基本的團隊協作精神。
今天在會議上公然推諉責任的行為，更是觸犯了薄潯堯的底線。
薄氏集團能在競爭激烈的商界屹立不倒，靠的就是嚴明的紀律和對員工能力、品行的苛刻要求。
阮時桉這樣的表現，按規矩，早該被清退了。
可薄潯堯就是狠不下心來。
阮時桉不久前才因為衝動惹上徐家，若不是他出面擺平，後果不堪設想。
若此時再將阮時桉從薄氏辭退，，雲城恐怕不會有哪家公司敢再要他。
屆時，他又該如何向九泉之下的時苒交代？
薄潯堯思索了幾秒，做出了決定。
“這件事，到此為止。”
“會議上的事，下不為例。以後在工作中遇到問題，多從自身找原因，而不是推卸責任。”
阮時桉聞言，臉上剛露出一絲喜色，以為薄潯堯是要輕輕放過。
但薄潯堯接下來的話，讓他的心又沉了下去。
“總裁辦的工作節奏快，要求高，可能不太適合你目前的狀況。”
薄潯堯的聲音沒什麼起伏，“我會將你調到市場部，從基礎崗位做起。市場部能接觸到一線業務，更鍛鍊人。”
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