在接下來的一週裡，李達康有條不紊地推進著各項工作。
為確保國企改制的後續工作平穩有序進行，他親自掛帥，組建了一個高規格的工作領導小組。
這個由他擔任組長、各副縣長任副組長的專班，下設多個專項工作組，形成了上下聯動、協同推進的工作機制。
而那些明州老闆們的專業管理團隊，也來到了關安縣，與縣裡的工作人員組成聯合工作組，分赴各改制企業開展實地工作。
得益於前期充分的準備工作，不僅及時足額髮放了下崗補償金和拖欠工資，更明確了改制後的用工政策，因此工人們的情緒普遍穩定。
特別是當得知改制後的企業將優先錄用原有職工，縣政府還將為下崗人員提供職業技能培訓、創業扶持等配套政策後，工人們對改制的牴觸情緒大大緩解。
“政府考慮得很周到”，一位老工人在職工代表大會上說。
“既給了補償，又幫我們找出路，這樣的改制我們支援。”
這樣的聲音在各企業並不少見。
在政策紅利的激勵下，不少有想法的工人甚至開始籌劃自主創業，縣裡承諾的創業貸款、稅收優惠等扶持政策，更讓他們吃下了定心丸。
與此同時，這一週來，縣委書記王國慶的表現出人意料地低調。
在全縣上下緊鑼密鼓推進國企改制的關鍵時期，這位平日裡活躍的一把手卻鮮少露面。
除了出席必要的會議外，他幾乎整日閉門不出，連辦公室的窗簾都拉得嚴嚴實實，讓人捉摸不透。
縣委大院裡議論紛紛，有人說王國慶是在潛心研究重要檔案，也有人猜測他是在運籌帷幄。
但只有少數心腹知道，王國慶正在下一盤更大的棋。
他看似平靜的表面下，實則暗流湧動。
他在等待，等待市委常委會的人事任命。
“王書記這是在韜光養晦啊”，一位縣委常委私下感嘆。
確實，王國慶深知，只有等到自己推薦的人選成功上位，才能重新在縣常委會上佔據主動，進而奪回對關安縣政局的掌控權。
這場無聲的博弈，勝負即將見分曉。
或許只有李達康心裡清楚，王國慶所期待的轉機永遠不會到來，等待他的只會是更加徹底的挫敗。
在這看似平靜實則暗流湧動的一週後，市委常委會如期召開。
市委小會議室內，煙霧在空氣中緩緩盤旋，餘陽市十三位常委中的其中十一位早已入座，只待最後兩位關鍵人物的到來。
隨著腳步聲由遠及近，市長徐子敬和市委書記郭振華先後步入會議室。
郭振華在主位落座後，目光沉穩地環視會場，簡短地說道：“既然人都到齊了，現在開始開會。”
會議按照慣例，首先學習了高層和省委的最新檔案精神。
當檔案學習環節結束後，郭振華輕輕合上資料夾，語氣轉為正式：“下面，我們討論幾項人事議題。”
這句話像一劑強心針，讓在座常委們瞬間打起精神。
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