次日同樣的時間，謝楹梔準時出現在設計部。
設計部此時彷彿置身在低氣壓當中，安靜得令人心煩，坐在工位上的人眼神焦灼，忙得手恨不得掄成圓。
辦公室內的人也肉眼可見地變少了。
謝楹梔再次確認了一下OA流程，沒有誰的離職申請。
她這才邁步走到克瑞斯的辦公室門前。
有人看到謝楹梔來了，一傳十十傳百，設計部的員工們都瞪大了眼睛隨著謝楹梔的身影移動。
謝楹梔推開克瑞斯的辦公室門。
如她所料，辦公室內沒有人在。
她轉頭隨便找了個員工問道：“克瑞斯人呢？”
那員工對謝楹梔似乎也有些不滿，輕蔑的眼神一閃而過，卻因為謝楹梔自身的身份而有所忌憚，只能低頭不情願地回答她的話。
“克瑞斯先生昨天下午就走了，現在都還沒來，我們的工作因為聯絡不上他而停滯了。”
員工的話音剛落，設計部整個部門又陷入一片安靜。
謝楹梔面無表情地點頭。
對於克瑞斯沒來上班以及不安排工作的事情，她似乎並不放在心上。
她道：“知道了，你們繼續忙吧。”
她轉身要走，卻被一個心急的員工喊住了。
“謝小姐！克瑞斯先生不來，沒人給我們安排工作，我們應該做什麼？”
有人開了口，就有第二個第三個人出言指責謝楹梔。
“就是啊，我們的首席設計師都被你氣走了，那些專案一個接一個，我們怎麼搞得定？”
“你雖然是謝氏集團新培養的接班人，但你要是不懂得如何經營公司和留下員工，那你的能力未免也太差了？”
“克瑞斯為人確實不算太好，但他的業務能力強，你把他氣走了，我們部門還怎麼運轉？”
“要知道設計部也是整個謝氏集團的命脈呀！”
“……”
七嘴八舌的聲音，從低到高。
謝楹梔默默聽著，沒有說話。
直到他們說完了，聲音漸漸小了下來，她的目光才掃過在場的每一個員工。
最終，她的目光落在最前面的資深設計師身上。
“劉莞，謝氏集團五年的老員工，去年謝氏集團秋季新品服裝設計中，你的作品拔得頭籌，全球銷量高達五個億，以你的能力，在克瑞斯不在一天的情況之下，難道不知道該做什麼嗎？”
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