清晨，陽光透過廚房的窗戶，在料理臺上灑下一片金黃。
林窈正專注地煎著雞蛋，周硯深站在她身後，手臂自然地環著她的腰，下巴輕抵在她發頂。
“今天專案組什麼安排？”他低聲問，氣息拂過她耳畔。
“繼續深挖協同效應的問題，孫主任讓儘快找出根源。”林窈手下動作未停，語氣平穩。“另外，估計昨天在會上點了那幾個問題，今天會有不少人來找資料組‘溝通情況’。”
周硯深低笑，手臂緊了緊：“怕了？”
林窈將煎蛋利落地鏟入盤中，關掉火，這才轉身，仰頭看他，眼中帶著一絲狡黠：“怕什麼？資料是客觀的，我又沒添油加醋。溝通是好事，說明大家開始重視問題了。”
她頓了頓，補充道，“只要別帶著情緒來就行。”
周硯深看著她從容自信的樣子，忍不住低頭在她唇上輕啄一下：“這就對了。記住，你是去做事的，不是去討好人心的。站穩立場，守住底線，其他的，隨他們去。”
“知道啦，周老師。”林窈笑著推開他，“快吃飯。”
果然，一到專案組辦公室，氣氛就有些微妙。
幾位昨天被點到問題領域的負責人，已經等在資料組區域附近，見到林窈，臉上都堆起了客氣的笑容。
“林工，早啊！”
“林工，昨天你提的那個協同效應資料，我們回去想了想，有些具體情況想跟你再溝通一下……”
林窈放下包，臉上掛著得體的微笑，既不熱絡也不疏離：“各位領導早。沒問題，大家都是為了把專案做好。請稍坐，我放下東西，我們把資料再對一對。”
她沒有絲毫推諉，也沒有因為對方的身份而怯場。
她請幾位負責人到旁邊的小會議室坐下，拿出自己的筆記本和原始資料資料。
“王局，關於您那邊子專案與主平臺的協同問題，”林窈將一份整理好的資料對比表推過去，“我核對了三遍資料來源，發現主要偏差出現在資訊共享和資源排程的幾個關鍵節點上。這是具體的資料流向和卡點分析，您看看是不是在實際操作中遇到了這些困難？”
她沒有指責對方工作不力，而是將問題歸結於“操作中可能遇到的困難”，給了對方臺階下。
王局看著那份條理清晰、指向明確的分析，臉上的客氣變成了幾分認真。
他仔細看了看，嘆了口氣：“林工，不瞞你說，這幾個節點確實是我們現在的痛點。部門壁壘，資訊不通，都想用資源，但協調起來太難了。”
“我理解。”林窈點點頭，語氣誠懇，“資料只是反映了現象。找到根源，我們才能一起想辦法。或許可以在專案組框架下，建立一個更高效的資訊共享和協調機制？這只是我初步的想法，供您參考。”
她沒有越俎代庖提出具體解決方案，而是丟擲一個建設性的方向，引導對方思考。
另一位李處長也湊過來，指著供應鏈風險的資料：“林工，這個對外依存度，有沒有可能透過尋找替代供應商或者扶持本地企業來降低？”
林窈調出另一組資料：“李處，這是目前全球和國內相關供應商的分佈和技術水平對比，以及我們本地幾家潛在企業的技術評估。完全替代短期內不現實，但分步驟、有重點地降低依賴，是可行的。需要政策和市場共同發力。”
她總是能迅速提供支撐性的資訊，既回答了問題，又指明瞭下一步工作的可能性。
一場原本可能充滿辯解和推諉的“溝通”，在她的引導下，變成了務實的問題探討和解決方案構思。
送走幾位負責人，同事劉明湊過來，小聲說：“林工，你可真行。我剛才看王局進來時臉色還不大好，出去的時候居然在跟你討論具體怎麼改機制了。”
林窈笑了笑，一邊整理資料一邊說：“大家目標都是一致的，把專案做好。只要道理講通了，資料擺明了，沒有人會故意為難。將心比心而已。”
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