還好她還有?一個秘密武器，就是在車間安裝活性炭簡易過濾裝置，這絕對能讓她獲得安全生產的加分。
果然，這個年代的人也不?是傻子，每個年代都?不?缺能力?出眾的人，她還得繼續努力?啊！
夏主任把林遠書的技術革新報告上交給?了評審小組，引起了評審小組的轟動，主要是舉辦了這麼多屆的勞動生產競賽，這還是第一次有?人這麼快實施技術革新方案，並且上交報告。
因為一般情況下，都?要在勞動生產競賽開?始之後，才上交報告。
安全部部長有?些不?敢相通道：“你手下的人真的實施了技術革新方案？你沒有?在開?玩笑?？我記得她的技術革新方案不?是簡簡單單地改進工作?流程這種方案，而是實打實地改進裝置。”
夏主任一本?正?經地解釋道：“我哪有?這個膽子拿勞動生產競賽的事情來?開?玩笑?，你要是不?相信，可以?去第四?車間看看，第四?車間小組改進的斜葉型反應釜攪拌器已經在第四?車間的反應釜裡面運行了好幾天，沒有?發?生任何差錯。”
副廠長若有?所思道：“林遠書同志這個名字，我好像有?點印象。”
夏主任厚著?臉皮解釋道：“她就是那個因為“半邊戶”沒有?被選上，然後第二次被您選上的那個人，要不?是有?您，化工廠就錯過了這麼一個人才。”
副廠長恍然大悟道：“原來?是她啊！面試筆試的第一名，沒想到她才進化工廠沒有?幾個月，就能做出這麼大的成績，果然化工廠還是需要新鮮血液的注入，年輕人才是國家的希望，她們的能力?越強，我越高興。”
副廠長很是高興自己?能為化工廠招到這麼一個人才。
夏主任毫不?猶豫地拍著?馬屁，“您說得對，在您的帶領下，化工廠肯定會越來?越好的。”
副廠長摸了摸下巴，一臉嚴肅地對著?安全部部長說道：“辛苦你去一趟第四?車間了，看一看斜葉型反應釜攪拌器是不?是真的如報告那般實用？如果沒有?問題的話，我再把這份報告上交給?廠長，等這次的勞動生產競賽結束，可以?讓化工廠的車間都?用上斜葉型反應釜攪拌器，你要認真對待，不?要去走個過場。”
“好。”安全部部長毫不?猶豫地答應道。
夏主任想了想，還是跟著?安全部部長去了第四?車間，他看見林遠書在安全部部長面前侃侃而談的模樣，就知道這件事情穩了。
要是以?後所有?的車間都?用斜葉型反應釜攪拌器，從而順利地提高生產效率，作?為領導的他積極幫助林遠書實施技術革新方案，也收穫到好名聲。
林遠書不得不承認安全部部長有些問題，著?實有?些刁鑽了，還好她對於斜葉型反應釜攪拌器實驗過程瞭然於胸，才能不?假思索地回答安全部部長的問題。
等安全部部長笑?容滿面地離開?了第四?車間，林遠書的精神放鬆下來?，沒想到一個簡簡單單的勞動生產競賽都?要過五關斬六將?。
如果夏主任知道林遠書的想法，肯定會說，普通的技術革新方案，廠裡真的沒有?那麼重?視，主要是林遠書的能力?過於厲害了，可以?在每個車間裡面推行。
安全部部長第一時間跟副廠長回話，說了斜葉型反應釜攪拌器的執行狀況，副廠長確認斜葉型反應釜攪拌器沒有問題之後，就前往廠長辦公室，將?相關情況彙報給?廠長。
廠長的想法跟副廠長的想法差不?多，都?想讓斜葉型反應釜攪拌器執行一段時間，等勞動生產競賽結束之後，斜葉型反應釜攪拌器都?沒有?出現任何問題，就可以?運用在全廠的反應釜上面了。
廠長對於林遠書這名字有了深刻的印象，不?是技術部的人員，卻能提出斜葉型反應釜攪拌器的想法，並且畫出設計圖，是一個優秀的人才，值得好好栽培。
由於評審小組並沒有?想要瞞著林遠書提交技術革新報告的事情，所以?周主任和唐主任很快就得知了這個訊息。
唐主任心中十分後悔，她覺得林遠書對於自己?的能力?是過於謙虛，早知道林遠書的能力?有?這麼強，她就算是得罪夏主任，也要想辦法把林遠書調到苯系中間體生產車間。
她現在都?沒有?自信說出第一一定會屬於她所在的車間，林遠書一登場便亮出“底牌”，這讓她怎麼應對！
唐主任現在唯一能做的就是把這件事情跟周茉莉說，催一催周茉莉的程序，也就只有?周茉莉的技術革新方案可以?跟林遠書的技術革新方案比一比，她的其他車間小組完全比不?過，直接被秒殺。
周茉莉聽到這個訊息，有?些不?可置通道：“林遠書同志的動作?這麼快，我看她也沒有?加班，放假的時候還有?時間一而再，再而三地回孃家玩，動作?怎麼會這麼迅速？”
她跟其他人不?一樣，其他人不?把林遠書放在眼裡，她一直當林遠書是勁敵，所以?一直觀察林遠書的工作?情況，感覺她每天挺悠哉的，到時間就下班，放假也有?心情回孃家，完全看不?出來?著?急完成技術革新方案的樣子。
唐主任嘆了一口氣，無奈地說道：“我們都?沒有?想到她的動作?會如此迅速，既然不?能爭取第一個上交技術革新報告的小組，那我們就爭取做第二個，不?能讓吳建華同志搶先了，繼續讓夏主任大出風頭。”
