他再一次慶幸自己有先見之明，要不然這個任務就是維修部?部?長?的了，就差那麼一點點，但凡林遠書晚一天來找他，這個任務都跟他沒有關係了。
高?興的人不只是技術部?部?長?，工人們也很?高?興，他們比任何人都要期待車間?安裝上過濾裝置，他們能夠呼吸到更加新鮮的空氣，再一次感謝林遠書同志的付出，沒有她，就沒有過濾裝置。
技術部?部?長?正帶領著趙紅等?人加班加點在化工廠的通風口安裝過濾裝置，就是為了讓工人們早點受益。
而第四車間?小組也迎來了最後一週的考核，錢廠長?帶領評審小組考核第四車間?的團隊協作情況。
老員工們在班組配合上，表現得十分優秀，在生產過程中?，各個崗位的人都能夠緊密配合，及時?傳遞資訊，保證了生產流程的順暢，沒有因為內部?矛盾而影響生產的情況。
跟其他班組的協作也表現得遊刃有餘，沒有產生推諉扯皮，不配合的情況。
錢廠長?滿意地點了點頭，用眼神示意記錄員在記錄本上打鉤，然後一行人毫不猶豫地離開?了第四車間?，去考核其他車間?了。
在錢廠長?等?人離開?之後，班組長?心中?也鬆了一口氣，她喃喃自語道：“終於要結束了。”
現在就等?著完成生產任務就完事?了，她這兩個月的精神都是緊繃的，前一個月擔心林遠書的技術革新方案，時?不時?地掛念著。
後一個月擔心老員工們出什麼問題，看似錢廠長?他們只考核那麼幾次，好像很?輕鬆的樣子?，實際上他們看的是整個月的表現，但凡老員工們在這個月生產過程中?發?生過口角，今天的考核就會?被扣分。
所謂的考核只是走一個過程，看得更多的還是平常的表現。
班組長?笑著對眾人說：“大家再辛苦一下，早點完成生產任務，就能早點輕鬆。到時?候都給你們放假，讓你們在家好好休息。”
眾人不約而同道：“好。”
林遠書也十分起?勁地喊了起?來，沒有人不喜歡放假，她懷念的是合法?雙休的日子?，上輩子?雖然自己沒有雙休，但好歹能想一想，但這個年代連大領導都單休，她想都不用想了，沒門就是沒門。
經過第四車間?全體工人的努力，該車間?提前五天完成生產任務，成為第一個提前完成階段性目標的車間?，並且產品合格率超出車間?規定標準10%。
不出意外?的話，這次的勞動生產競賽的第一名就是第四車間?的。
其他小組只能把目光看向第二名，得不到第一名，就只能爭取一下第二名了，不是他們不厲害，而是對手太變態。
吳建華得知林遠書所在的車間?小組提前完成生產任務之後，還沒有來得及發?脾氣，就聽到另外?一名工人說，周茉莉所在的小組也提前完成生產任務了，只是比林遠書所在的小組晚了幾個小時?而已。
“這兩個學?徒工是瘋了不成，這麼猛的！”吳建華忍不住地感嘆道。
他是學?徒工的時?候，完全就是師傅說什麼就是什麼，別說參加什麼勞動生產競賽了，他連操作裝置都沒有發?言權。
哪像現在的學?徒工，直接帶領著自己所在的車間?小隊，跟老員工掰手腕，可怕的是，她們還贏了。
一名工人忍不住地說道：“可能她們沒有退路了。”
吳建華咆哮道：“我需要你給她們找理由嘛！”
工人乖乖地閉上了嘴巴。
當夏主任知道周茉莉的事?情之後，還特地來吳建華的面前安慰他，“不就是一個第二名嘛！當我們讓給他的，反正我們的車間?小組已經取得了第一名，第二名就沒有那麼重要了，你放寬心，該怎麼工作就怎麼工作！正好也讓你得到教訓，不要小看女同志。”
吳建華假笑道：“好，我知道了。”
心裡罵罵咧咧的，夏主任當然無所謂了，有人給他取得了第一名，而他就慘了，輸給了兩名女學?徒工，這麼多年都白乾了，說出去都沒臉見人。
班組長?得到這個訊息之後，忍不住地哈哈大笑了起?來。
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