《離婚後,我能聽到未來的聲音》第955章 合格的接班人(1)

作者:林中谷·8個月前

第9章 合格的接班人 “史無前例的ipo!” “天星金融啟用上市計劃!” “東亞資本市場即將迎來新王!” 隨著訊息持續發酵,金科指數也水漲船高,板塊總市值重返4000億港幣,迅速突破4218億的歷史最高,持續創造新記錄。

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c!o`m′ “陸總,這是未來十五天的行程,您先看看,如果時間不合適,可以調整一下。”

溫超與劉明偉及李俊偉交談,為陸良的路演制定詳細行程方案,及ipo認購明細。

全球共五場,每隔三天舉行一場,分別在香江,魔都,東京,紐約,及倫敦。

畢竟675億美元的融資額度,儘管肯定能滿額認購,但路演凍結資金的倍率越高,企業上市之後的表現也就越好。

認購資金多,代表多人看好。

看好的人數一多,就會有競爭,有競爭股價就會節節高升。

他們已經創造了史上最大ip0的記錄,理應創造凍結資金之最,給留下一個讓後來者無法超越的數字。

“我都沒意見,你們看著安排就好。”

只見陸良心不在焉,出神的望著窗外,好似肉體留在會議室,靈魂已經去往太空。

“那這件事就這麼先確定了,孫秘書,記錄一下,開始下個議題。”

幾人相視一眼,儘管猜不透陸良想法,不過也迅速確定安排,免得夜長夢多。

畢竟過往無數次都在證明,在沒有意外因素的情況下,陸老闆或許就是最大的不確定因素。

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難得他這麼配合,肯定要快刀斬亂麻,免得到時候又有什麼靈光乍現的騷操作。

圍繞ip0路演的會議,仍舊持續著。

溫超鎮守香江,負責後勤工作,李俊偉提前去往召開路演的城市,負責排程工作,劉明偉全程跟隨陸良去往各地召開路演。

突然,陸良收回目光,看向溫超、李俊偉和劉明偉三人,集團的三叉戟在激烈的交談中,達成一個又一個的決策。

每人身後都有5-7位副總裁,負責更加詳細的工作,並時不時提出不同的看法。

他們組成了天星金融的高管團,確保這座金融王國能高速且穩定的運轉。

陸良突然笑了,滿臉輕鬆的說道:“上市日期就定在1月5日吧,等到第五場路演結束就對外公佈訊息。”

上一秒還宛如街東頭菜市場的會議室,突然就鴉雀無聲,所有人都看向陸良。

溫超眉頭緊,不禁擔憂:“陸總,會不會太快了?” 今天已經是10月22日,第一場路演在本月的25日召開,十五天後,結束第五場路演,也就是11月10日。

如果將上市日確定在1月5日,那麼滿打滿算留給他們的時間,就只有天。

上市的流程審批肯定來得及,畢竟他們就是負責審批的主要機構之一。

只是時間太短,很難保證萬無一失。

畢竟4500億美元估值的企業上市,還有675億美元的ip0融資都是史無前例,沒人知道會有什麼意外情況的發生。

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