“啪！”
茶杯蓋在桌面上震出一聲脆響。
周炳潤是真的動了肝火，上位者的威壓毫無保留地釋放出來。換做縣裡其他的科局級幹部，這會兒早就嚇得禁若寒蟬、冷汗直流了。
但張明遠眼睛都沒眨一下。
他看著周炳潤微微起伏的胸口，臉上的那份“委屈”和“徨恐”瞬間收斂得乾乾淨淨。表情變得極其沉穩、甚至透著幾分銳利的自信。
火候到了，該收網了。
“周書記，您消消氣。這件事，我能辦。”
張明遠的聲音恢復了平穩，沒有半點剛才的推諉。
“而且，我今天就能落實。”
周炳潤愣了一下，怒火硬生生被這句話給卡在了喉嚨裡。他皺著眉頭看著眼前這個瞬間變了臉的年輕人，象是在看一個不認識的陌生人。
今天就能落實？吳建設在外面跑了半個月都毫無頭緒，孫建國這個坐地虎縣長拉下臉面都處理不了的爛攤子，他說今天就能落實？
張明遠沒等周炳潤開口質問，直接拉開隨身攜帶的黑色公文包，從裡面掏出一份裝訂整齊的文件，雙手遞了過去。
“書記，您先過目。”
周炳潤狐疑地接過文件。
封面上赫然印著幾個大字：《關於南安鎮“上上鮮”農產品深加工基地及人員招募計劃書》。
周炳潤翻開第一頁，目光迅速在上面掃過。一開始只是漫不經心地看，但越往下看，他的眉頭就皺得越緊，眼神里的驚訝也越來越濃。
這份計劃書做得極其專業、詳實。
從“上上鮮”新廠房的佔地面積、無菌流水線的投資規模、每天的預估產值，到未來打通全省高階商超的戰略規劃，全部用極其精準的資料羅列得清清楚楚。
而最讓周炳潤挪不開眼睛的，是最後一頁的“人力資源須求表”。
“清洗車間：需熟練工40人；包裝車間：需分揀工50人；裝置維護及機修組：需高階技工15人；冷鏈物流排程：需20人……”
周炳潤在心裡默算了一下，不多不少，加之後勤安保，剛好一百二十七個崗位！
而且，計劃書上明確標明瞭：所有入職員工，試用期過後，全部簽訂正式勞動合同，底薪加計件提成，上不封頂，且提供免費食宿！
五險一金，甚至是社保，都寫的明明白白。
“這個‘上上鮮’深加工基地，目前的裝置進場情況怎麼樣了？”周炳潤抬起頭，眼神里透著一股前所未有的凝重。
“回書記。”張明遠對答如流，“兩條德國進口的不鏽鋼流水線昨天已經進場，四臺大功率恆溫冷風機已經除錯完畢。只要工人一到位，經過為期三天的崗前安全和操作培訓，隨時可以開機投產。”
周炳潤倒吸了一口涼氣。
他終於明白張明遠剛才為什麼敢說“今天就能落實”了。這小子不是在吹牛，他是早就把飯做好了，就等著端碗上桌了！
周炳潤緩緩合上文件，把它放在手邊，然後從兜裡掏出煙，自己點了一根。
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