蘇青在曜星社的B級訓練營裡待了西天。
這西天他過得跟真正的練習生沒什麼兩樣。
早上六點起床,做體能訓練。
上午是炁感開發課程。
下午是實戰模擬。
晚上自由活動,但不能離開大樓。
課程的內容對蘇青來說跟幼兒園遊戲差不多。
那些教官教的什麼“炁的基本運用”、“如何感知周圍環境的炁場”、“初級防禦姿勢”之類的東西,他閉著眼都能做。
但他還是裝得很認真。
每次練習都故意犯幾個低階錯誤,然後做出恍然大悟的表情。
“哦原來是這樣!教官你太厲害了!”
這種吹彩虹屁的技巧他在大學裡就練得爐火純青了。
教官對他的印象不錯——一個資質平平但態度端正的年輕人。
正是這種“平庸但努力”的形象讓他在訓練營裡完全不起眼。
沒人注意他。
正好。
蘇青利用這西天的時間把大樓地上部分的三維模型徹底補全了。
人員分佈、巡邏時間、安保系統的盲點、每一層的通行許可權——全部收入了系統資料庫。
但地下的資訊還是不夠。
系統的穿透掃描被地下的遮蔽材料擋住了大半,只能看到模糊的輪廓。
蘇青需要親自下去。
機會來了。
第五天下午,訓練營的主管通知蘇青和另外三個表現不錯的學員——他們被“提拔”了。
提拔的內容是進入一個叫“上根器篩選”的環節。
上根器。
蘇青對這個詞不陌生。
在異人界,“上根器”指的是那些天賦異稟、修煉潛力極高的人。
曜星社專門有一套篩選流程來挑出這些人。
。造改和訓培的階高更接層下地到送被會人的中選被
。化強加腦洗手全雙用是就上際實,造改和訓培是說
。工的實忠彤曲變
。梯電了進走管主著跟青蘇
。降下始開梯電
。層二、層一下地了過
。了停層三了到
。啟開門梯電
。來出了走青蘇
。同不全完面上跟潢裝的層三下地
。格風司公樂娛的代現尚時是面上
。格風室驗實的冷冰是則面下
。道味的水毒消,燈的白慘,壁牆的白
。窗察觀的小小個一有都上門的間房間每,間房的封間間一是側兩廊走
。眼幾了瞟候時的間房些那過經在青蘇
。人著關面裡
。服練訓白的一統著穿,人輕年是都分部大
。樣一不人新些那裡營練訓跟神眼的們他
。的興至甚、的待期、的茫迷是神眼的人新
。的木麻、的空是神眼的人些這
。白灰的然自不出現呈皮者或,起凸的常正不了起隆背脊,嵌屬金有上臂手——過造改被顯明的人些一有還
。去下了沉心的青蘇
。營練訓麼什是不這
。廠工個一是這
。廠工的兵形人產生次批個一
。節細個一每的層三下地著描掃狂瘋臺後在統系
。置配的員人保安、號型的置裝造改、數人的者押關被、量數間房
。檔歸自被在都料資有所
。間房大間一的頭盡廊走了到來員學個三外另和青蘇著帶管主
。儀的懂太不看青蘇堆一和床測檢張幾著擺裡間房
。說地表無面管主”。測檢質接,去上躺“








