同樣是在七月，李閱的企業又有一項重的進展。
研發兼職系統，終於通過了各個方面的測試，徹底地上線了，從此李閱企業的員工均可以成為研發工作的參與者！
這一套系統，經歷了保密性，穩定性，安全性，流暢性的嚴格測試。
同時，他們還開發了相應的特殊硬體終端。
所有員工只要是在公司內部的電腦，或者是公司特殊的終端房間，都可以看到相應的研發難題。
誰都可以向上提交結果。
但這一切，仍舊只能夠在公司的工作區域進行。
這一套系統，是在網際網路上形成一套封閉的執行系統，除了公司的特定軟體，任何其他型別的軟體都無法與它產生聯動。
這一套系統本身就集成了畫圖，設計，影像語言編輯等功能，基本上不用外部的軟體功能。
這極大地保障了它的安全性。
這一套系統的推出，意義重大。
它代表著，只要在李閱的企業，只要你有能力，你就能夠成為研發任務的參與者之一。
哪怕你的方案，想法沒有得到認可，至少也是試錯環節中的一個，參與了研發不是。
這一套系統上市後，大量研發機構懸而未決的問題一個個冒了出來。
“怎麼獲得穩定的極紫外光源？”
“如何在XX條件下，平穩地保持XXX的穩定執行？”
“葡萄酒製造中的XXX問題，總是得不到解決，該如何處理？”
“XX金屬機械打孔過程中，出現了裂紋，而採用雷射打孔，卻會產生熱膨脹變形，影響機械精度，找不到解決的方案，請問有沒有解決方案？”
“在細胞試驗中，總是出現XXX一類的問題，請問是否有找到其問題根源的思路？”
……
一個又一個研發上，或者是生產製造中出現的問題，出現在了研發兼職系統的待解決問題上。
其中，一些生產上一首懸而未決的問題，也算是研發要攻克的問題之一，可以算在研發成果之中。
這些問題，有的人看得是一頭霧水。
有的人則迅速地想到了解決方案，然後大膽地登入了自己員工賬號，給出瞭解決方案。
其中環宇重工正在研發一種最新的超級起重機。
其中一個關鍵部分的設計，因為材料，應力等問題，始終找不到好的辦法。
於是這個部門的研發部把問題發到了兼職系統上。
但他們沒有想到，一個原本接觸過古建築相關知識的大學生，意外地發現古人的智慧就能夠繞開這些難題，從另一個角度上解決這些問題。
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![他的身後[暗戀] 封面](https://imgs.10sto.com/images/CtA/ioEX/ioEXs.jpg)
