她走出沒幾步，群裡突然響動訊息，是一條工作內容：“庭紓助理反饋鞋子不合腳，要重新換一雙，誰的人有空，現在立刻去附近商場買？”
“剛才已經送過去三雙，還不行嗎？”
“她助理一直說顏色不對，和禮服顏色搭配不上，再換！”
“……”
群訊息彈出各種鞋面圖，品牌部總監被底下員工一直瘋狂艾特，但對方不知道是被什麼事情絆住了，一直沒有回訊息，群內開始轉而艾特chelle，同樣未得回覆。
“這是怎麼回事？”笛袖不明所以。
她是中途才加入工作群，歷史訊息無法檢視，談秘書卻是一直在群內，掃過幾眼訊息欄便皺起眉，道：“該不會是……在耍大牌？”
“許漸青咖位比她高，壓軸領閉環節只能是許，她難道在藉口拖延時間，想搶佔最後的壓軸？”
“她會得逞嗎。”
談秘書搖頭：“不可能，許是我們長期合作的物件，她的優先順序更高，再者娛樂圈論資排輩，庭紓再火也逾越不過她去。”
笛袖反問：“照你這麼講，庭紓團隊只要腦子不出問題，都不應該想搶壓軸才對啊。”
“……”談秘書也被問住了。
她們都不是當事人，不知道這件事的來龍去脈，為何一雙合適的鞋子這麼難挑。最關鍵的是，現在總監和副總都被絆住腳，給不了答覆，轉眼開場時間在即，一點耽誤不得。
“要不我現在進去，和chelle說一聲？”談秘書下意識萌生這個念頭。
“她沒看手機，大機率是在和許的團隊交涉。這時候因為庭紓把chelle叫走，許漸青會怎麼想？”
“這件事不能驚動其他藝人。”
笛袖當下立斷道：“許不會容忍一個小輩掀起風浪蓋過自己，她一旦較上勁，我們可架不住這位拿喬。”
女星們爭奇鬥豔，不僅限於紅毯上的名利場，幕後同樣如此。
“那該讓誰去處理？”
“我想想。”
笛袖腦內閃過各種對策，過往案例哪些可以派上用場，忽然靈光一現。
季潔當時原話是，她不在的時候，讓自己替她守好場面。
……
鎮場，就是獨立應對突發事件的能力。
在其他人力有所不及的時候，做那個提出解決方案的決策者。
笛袖一直避免和庭紓撞對臉，她自從季潔那接下走秀專案後，就竭力不去試想這個人的存在。
她們有過匆匆一面之緣，笛袖相信只要她不主動提，對方未必會認出她就是公寓裡的那個“助理”。
但笛袖現在想法改變了，她需要借用她們這一面的緣分，讓庭紓做出退步。
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