接下來是零零碎碎的小問題。
但是有個人問到住宿的時候，寧舒顏眼前一亮。
她也想知道，個人怎麼住，夫妻怎麼住？
沈如早有準備，吃和住都解決了，住的話首先按照家庭，然後是單身員工，每個人保障三平米以上的居住空間，也就是二十平的屋子最多隻能住六個人，無論架子床還是大通鋪。
住宿的話，幹部，工程師，管理，基層員工雖然會有區分，但面積上不會過於傾向誰的，到時候有三十平五十平七十平可以選，主要看家庭人口和工作人員本身的工作性質和貢獻。
寧舒顏心中暗暗鬆了一口氣。
還好，結婚了，最少有三十平可以住。
吃的問題嘛，工人是一定在食堂吃的，家屬要是也在食堂吃需要提前一個月報名，並且上交伙食費，三元錢一個人，十歲以下孩子一元。
這麼做，主要是減少大家自己開小灶，儘量在食堂集中解決飲食問題，也一定程度上減少多餘的需求，給後勤部門減負。
這一點，也是沒人有意見的。
寧舒顏在這個時候舉了手：“我有個建議。”
鬧事歸鬧事。
唱雙簧歸唱雙簧。
在自己不好惹的前提下，也要樹立一個有能力的正面評價才行，否則就適得其反了。
沈如點頭。
寧舒顏起身，看了一圈所有人，才慢慢開口。“大家如果奔赴一個遠距離的地方進行工作，無論提前多久準備，肯定會在落地後視情況而定，繼續採買日常所需，
其中小物件還好說，但是有其他需求的呢，比如工種不同，有些人會需要雙份工具，有些人需要書桌，回家還能畫圖設計，校對資料……”
“如此一來，產生的需求就不能一視同仁，而且出於對員工的需求考慮，站在員工們的立場，我認為在第一個月應該組織一次民意調查，就是誰有對大件物品的需求，要集合起來，找個時間帶大家進城購買，或者通過後勤進行安排，之後隔兩個月，或者一個季度，允許部分員工或者家屬一起進城，挑選衣服，別的不說，就說小孩子是不是動不動衣服就小了……”
“總而言之，以上是我的一個小建議，具體如何還是要看領導們的安排，我只是站在了員工的立場上考慮問題。”
落座後，沈如看了看所有人，點了另外一個採辦，問她對這個提議的看法。
這人怕這種麻煩事落在自己身上，於是就說寧舒顏的建議不錯，但是大家都初來乍到，市區那邊真能每次都有足夠的成衣和料子供這麼多家庭需求？
寧舒顏沒開口。
之前那個中年男人好像來勁兒了，突然捧哏寧舒顏。“寧同志是個胸有成竹的人，既然話都說出口了，想必心中是有解決辦法的吧？”
眾人的視線又看向了寧舒顏。
寧舒顏笑笑，對著沈如歪了歪頭，這個工作要給我嗎？
沈如有被可愛到。
她拍拍寧舒顏的肩膀，又看看其他人：“如果大家覺得這件事可以給我們小同志練練手，放心叫她來負責，那就她吧，寧同志，你需要幫手嗎？”
“我要兩個幹事，或者咱後勤部的工作人員就行，不挑年齡，只要會寫字計數就可以，我不會太興師動眾浪費人力資源的。”
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