《拓荒命途》第202章 婚姻管理,生涯規劃(1)

作者:土物風刊·8個月前

妖庭界域。

巡護論壇。

“空間上,”無憂極其厭惡所謂的形式主義,“7S管理,與生產運營並沒有直接關係,行之有效的方案,只有一個,包裝的盡善盡美。”

“時間上,”太史文正最不喜歡修正主義,“如果是為了解決經濟危機的遺留問題,那我是不是可以重提紅色衛兵事件?還是說,可以忘卻砥礪躍進事件?”

“事實上,”風存念處事還算溫吞,“如果是防爆上杜絕粉塵集聚,還是在生產上杜絕粉塵擾動。我都可以接受7S管理專案的問責……”

“規章制度不比行政法規,”雷心畫倒是直接了當,“問責流程只會影響你的月度考核而已罷了。”

“我的意思是,”風存遠總是聚焦在不盡相同的事務上,“當前,雙邊關係的意識形態,正處於戰略相持階段,如果走問責流程,你我該當如何?”

“你可以設定一套緊急事態預案,”水墨毫倒是有幾度卿如海的風采,“就叫它1號預案吧,拓荒者協議,畢竟你總有顧及不到的時候。如果當你倒下,那麼就需要有一個人站出來,代替你的位置。”

“但是拓荒者不僅僅是何者,”風存遠不知道為什麼聯想到大雨彌天,而他在大雨中前進,只有暮雨遮為他打傘,只是兩人在大澤中卻依舊裹足不前,“如今的我,也是第一次碰到戰略相持的第二階段,根本沒有所謂的閱歷和經驗可以斧正……”

這個時候,冥土磯站了出來:“所謂的能力不足,不是因為你沒有天賦,而是你沒有努力的結果。畢竟只憑風字一脈三人的推敲鋪陳,只不過是混沌理論的數值解。而你需要只是再新增一個恆等的變數即可,比如你從未深度接觸的木延齡,不是嗎?”

“還有一個至關重要的問題,”陰火燭倒是推陳出新,“無論是戰略相持還是拓荒協議,到了既定的最後,比拼得必然是人口問題,不是嗎?還是說,因為人工智械的入場,可以忽略不計!”

“科技創新的發展離不開原始積累的堆砌,”負水泅倒是不覺得一棒子打死,“但是也離不開修正形式主義管理的背後助推,譬如高精尖的物理試驗、材料選擇、軟體磨合,都需要無數次的人工驗證,但是安全環境的外部因素,同樣需要工程控制……”

風存遠這個時候想到了之前金融運營和自然穩態的本質如一和同宗同源:“如果可以實行的話,我就可以首創8S管理體系。”

太史武弈不解,畢竟這樣的詞藻華麗,他不會認同。

無憂則是沉默,畢竟任何的合理建議,他必須採納。

“既然7S管理不可拒絕,那麼根據它現有的執行力,”風存念倒是覺得可以禍水東引,“我們再新增一項管理條目,在推行7S管理的同時,必須讓所謂的員工踐行生育繁衍的權利和義務。”

“有趣,畢竟生活保潔、生存保質、生命保有,同樣隸屬於7S管理體系,”火絮絨她的眼中只有風聲,“讓8S管理介入工業、建築、醫療、學院,這對之後的婚姻撫養日常弊大於利。”

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