“首先，我們公司的底薪實習期3000，正式員工翻一倍，6000塊！而且我們公司很厚道，只要你滿勤，不需要業績要求，就能拿到全部的底薪。”
這話一齣，會議室裡的人驚呼起來。
“我的天哪，底薪竟然有3000！要是加上提成，工資肯定遠遠超過3000！”
“我們學校去年畢業的學長學姐們，第一年的平均工資也就三西千，這家公司可以啊！”
“只要滿勤就能拿底薪，那不就相當於是無責任底薪？太好了！”
聽到大家的表情，賴經理笑容中帶著些許得意，繼續道，“那個同學說得沒錯，我們公司的底薪就是無責任底薪。剛才說了底薪，現在我來說說提成。”
“提成嘛，是根據業績來定的。我們的提成是業績的3%，舉個例子，你這個月的業績是100萬，那麼提成就有3萬；業績是500萬，提成有15萬。業績越好，提成越多。”
“你們的前輩有個猛人，一個月拉到了1000萬的業績。他那個月的提成就有30萬！”
“你們並不比他差，只要幹得久了，瞭解了這行的情況，你們的業績肯定會超過他。到時候年入十萬只能算剛入門，年入百萬一般般，年入千萬不是夢！”
“你們都是正規大學的學生，你們的能力絕對比那個前輩強，你們肯定會超過他的，拿到百萬，不，是千萬年薪！”
賴經理一番介紹，所有人都像打了雞血般，眼睛亮晶晶地看著他，躊躇滿志，頗有大幹一場的架式。
賴經理見氣氛烘托到位了，笑眯眯地說道，“大家安靜一下，接下來大家一個個排隊過來籤合同。我叫到誰的名字，誰就上前簽字。”
話音剛落，林沐陽就問道，“賴經理，你不是說要籤合同嗎？合同呢？”
其他人也看向了賴經理，他手裡一張紙都沒有，只有電腦。
賴經理的臉色沉了沉，他不喜歡有人不經過他的同意就隨便說話。
“現在都什麼年代了，誰還籤紙質合同？現在我們都是籤的電子合同。”
這話一齣，沒人再開口。
賴經理這才開始叫人，“葉雅萍！”
葉雅萍起身走到賴經理旁邊，賴經理說道，“你來，你先簽合同。”
賴經理移動滑鼠，“這是一份合同，你先看看。”
葉雅萍想將合同從頭到尾看一遍，但賴經理卻一首在滑動滑鼠滾軸，導致她有很多內容沒看清楚。
沒一會兒，頁面就滑到了最後一頁。
賴經理道，“籤吧。”
葉雅萍搖頭，“賴經理，那合同我剛才沒看清楚，我要再看一遍。”
賴經理有些不喜，“那你看快點，還有這麼多人等著呢！”
葉雅萍看起了第二遍合同，然而都還沒等她看清楚合同，賴經理移動滑鼠，在電腦左下角點了幾下，沒一會兒，頁面就跳動到了最後一頁，也就是簽名的地方。
