曉菁把辭呈擱在她桌面上，“董事長的建議我考慮過了，這就是我的答案。”
還真是辭呈。
亮亮就站在董事長身後，曉菁和她對視了一下，然後兩人都默契的，在張秀年抬頭時錯開對視。
“你確定？”
她的確是一首想把人趕走，但現在輕易的實現了這個願望，張秀年本能地覺得有詐，“你還簽了競業協議，就這麼辭職了？”
簽了競業協議的高管離職後2年內不能從事有關崗位和行業，更何況孫曉菁的職位僅次於她這個董事長和嚴格之下，離職後她不管是創業還是跳槽，都重重受限。
曉菁對此有心理準備，“這個不勞您費心，您該擔心的層峰才對。”
辭職也這麼囂張。
張秀年冷嗤一聲，反問道，“難道你覺得層峰離了你一個副總就會垮了嗎？”
曉菁：“但離了我，它肯定不會比現在發展得更好。”
“你沒回來之前公司也好好的，可見不差你這一個。”
張秀年對此嗤之以鼻，“行了，離職手續我親自給你批，不用去找嚴格了，等新副總到了之後我還會安排人通知你交接，你今天就可以走。”
......
金氏集團
本來以為能看到熟人，但現在面對著都是陌生的面孔，金董百無聊賴地從幻燈片上移開眼，打斷了嚴格的講述。
“嚴總這個方案我聽過了，在上一個合作公司那裡。”
只是上個公司被淘汰了。
層峰作為新的合作方，提出來的策劃卻和淘汰者沒什麼分別。
這話的意思就連夏天美這個職場小白都聽得心裡一緊。
嚴格頓了頓，淡定地又翻了一頁，“所以我們在此基礎上做了一些調整和創新，”
金董順著他的視線又看回幻燈片，內容入目的時候，眼裡的輕蔑淡了一些。
嚴格調出了一張設計稿。
這不是他畫的，但他講起來很順手，“我們選擇拋棄原先的花園設定，選擇在園區中央打造了一條貫穿南北的生態廊道，連線濱江景觀帶與城市綠道，實現半開放式的結構...”
這張設計稿，以及後面幾頁的講演內容，夏天美從來沒見過，也沒出現在他們的事前多次研討中。
是嚴格突然的靈感嗎？
夏天美還沒想通，就有人替她解答。
金董是個很時髦的人，喝茶用的杯子都是造型古怪的設計款，“這個觀點孫副總在美國的時候就最先和我提過，說實話我就是看中這個點子，才會選擇這次合作，”
原來是她的內容。
。菁曉孫自來是，劃策和點觀新的換更就久多慮考沒，西東的久很了論討們他些那掉刪格嚴
。沉心天夏讓任信種這
”？嗎總副孫找去要你，格嚴“，問住不忍天夏，門大的氏金出走
。實落劃策個這把起一總副孫和希，了過說地當了截首董金剛剛
”。管用不你，理會我“，車了上格嚴
。步一了慢天夏
。冷冰得變而度態的他著跟也心
。了候時的識認剛近接越來越度態的對格嚴
