鹿陽給向暖打電話的時候，向暖正一個人坐在豐澤園的包間裡默默吃飯。
鹿陽聽出他心情不好，擔憂問道：“發生什麼事兒了跟老公說說，辦法都是人想出來的，你別自己委屈自己。”
向暖雖然心情悵然，但這個時候還是忍不住輕笑一聲。別看鹿陽年紀小，偏偏做什麼事情的時候又能給她穩穩的安全感。
“我能有什麼事兒，就是感覺我是不是有點兒欺負人了。一個四十多歲的大男人，愣是讓我逼得連中午飯都吃不下去。”
鹿陽把向暖的話在腦子裡過了一遍，當即就反應過來，向暖這是和嘉星傳媒的老總談收購的事情了。
放下手中的檔案，他很是認真的說道：“成年人都要為自己的選擇負責任，他今天的落魄與你無關，又不是你逼著他挪用公款，在外欠債。人沒必要把別人的錯誤歸結到自己身上，那樣不是善良，是天使。”
向暖無奈，“你是想說我聖母嗎？”
鹿陽假咳了一聲道：“我寶貝兒這麼美，當然是天使。不然我怎麼會每天晚上都要跪著頂禮膜拜好幾個小時。”
向暖下意識的想說他瞎說，他什麼時候跪著膜拜她了？
但很快她就反應過來了，跪著？
她無語開口，“什麼小破路你也能開車？”
鹿陽忍不住笑道：“我只是在充分證明我說的話，我老婆太美了，我情不自禁。”
被自己男人誇，向暖覺得心裡美滋滋，但女人在某方面永遠是騷不過男人的，所以她索性轉了話題感慨道：“如果我當初還在公司，李總估計也不會這麼慘。”
鹿陽不贊同道：“如果一個公司能不能走下去要靠某一個員工，那我覺得這個公司就該是你的。不是你成長的太快，是上位者目光太短淺，不懂得居安思危的道理。
我要是嘉星的老總，在重用你的同時，我一定會再去培養一個可以和你旗鼓相當的人。而不是把我姐這種和你有對立關係的人捧在一個高度上。
你們的對立關係是因為私人恩怨，而不是工作競爭，相反，你們在工作中還難免有合作。一旦競爭關係不成立，私人恩怨很容易化解。你和我姐沆瀣一氣的時候，就是老闆掌握不了公司主動權的時候。
換言之，如果嘉星老闆選了一個和你能力相當，主攻的技術方面也是一樣的人做同等的位置，那你們之間就會互相攀比，互相牽制。只要有牽制，就不會太快失去掌控權。”
向暖心裡是同意鹿陽的邏輯的，但是還是忍不住問道：“就算牽制也有可能出現其中一個跳槽的情況，萬一就是單純的不想過這種爭來爭去的日子呢。”
鹿陽很是認真的說道：“聽我給你講個道理，這就涉及到舒適圈的問題，人都是有依賴性的，在某個熟悉的環境呆的舒心了，不會輕易的動地方。
這個工作，能滿足我對金錢，對名譽的基本需求，沒有什麼大事件發生，是很難有所改變的。
而且能達到你這個位置的人，都是不服輸，也不輕易妥協的，勝負欲在作祟，你要不是徹底的碾壓對手一次，是不會說離開就離開的。
這就是為什麼把兩個同等能力的人放在同一級別上，公司既能迅速發展，你們又能互相牽制的理由。”
向暖不得不感嘆一句，“小屁孩兒，哪兒來那麼多的花花心眼兒，人心都讓你算計的透透的。”
鹿陽輕笑一聲，“不是我想要算計人心，而是我若不算計別人，別人就要算計我。因為吃過單純的虧，明白人心的恐怖，所以才會深諳人心。
我和我姐能長這麼大，不止因為身邊人的保護，還因為有很高的警覺性。當時多少人想要弄死我父母，順帶著弄死我和我姐，這樣鹿家的財產就沒人繼承，那些在康寧集團掌握實權的人就能瓜分所有的財產了。
其實有時候深究下去，人性是很可怕的，經不起誘惑和考驗的。
所以我的寶貝，不要太善良，我不是勸你學壞，是在讓你學會自保。善良不是不可以有，是要因人而異。
就像今天的事情，所有的選擇都是嘉星老闆自己做的，種什麼因得什麼果。你要收購他的公司，是在他自己吃了自己的因果之後，負罪感你不需要有。
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