你的速度和勇氣不錯，但優柔寡斷會成為致命的弱點。
你需要學會為了更大的整體而行動，哪怕那違揹你此刻的本能。”
她在評估表上寫下“有妹妹牽絆，勇敢，有潛力，但需磨礪心性，培養對集體的絕對服從”。
除了問訊，身體檢查也在同步進行。
由埃文斯、哈利負責，菲利普、簡妮、薩拉協助，對所有新成員進行了全面的健康篩查。
結果不容樂觀，大部分人營養不良，有不同程度的凍傷和維生素缺乏症。
但好訊息是，沒有發現傳染病。
這些小毛病只要正常吃飯，就能好轉。
問訊和身體檢查花費了整整兩天時間。
指揮室裡，卡莉斯塔翻閱著厚厚的報告，上面詳細記錄了六十一人中每一個人的基本資訊、技能評估、性格初步判斷和健康情況。
這個社群的背景相對乾淨，可以確認主要是原大壩職工和附近居民。
大部分人態度配合，求生欲強烈，易於管理。
她對旁邊坐著的莉亞和裡克說：“你們都看過完整的報告了吧？覺得怎麼樣？”
裡克點點頭：“評估結果符合預期，甚至略優於預期。這批人，有吸收的價值。
不過管理壓力也存在。
長期飢餓導致的身體恢復需要我們投入時間和資源。
內部有幾個不穩定分子，其中，那個戴維最為明顯，需要重點監控。
部分老人和體弱者短期內無法提供有效勞動力，是淨消耗。”
莉亞沉思後開口：“裡克說的沒錯，要好好規劃一下他們的管理，儘快讓他們與原居民融合。”
卡莉斯塔的手指在報告上輕輕敲擊著，目光停留在技能彙總那一頁。
水利機械、建築、基礎醫療、種植、木工，這些技能與磐石堡目前的需求高度契合，互補性極強。
這不是一群單純的累贅，而是一個亟待整合、但潛力巨大的資源包。
她合上報告，抬頭看向莉亞和裡克：“隔離期結束後，按照既定方案進行分配。
大壩系技術人員優先補充到埃琳娜的水利專案和基建隊。
有勞動能力的，分配到黑莓牧場房屋基建和圍牆擴建工程，讓他們親手建造自己要住的地方，強化歸屬感。
