再看看自己筆記本上做的專業筆記，只覺得心裡踏實了。
果然，有老師教還是學得輕鬆點。
她還得想辦法找同學借筆記本，把之前落下的筆記給補上。另外還要發揮自己在鞋廠輪崗時候的特質，多問問題。可不能辜負這大好時光。
放學後，蘇楠就順道去了一趟百貨商場。
她還記得招人的事兒呢。要是之前夜校那些同學不願意去，她還得另外找人。
結果去的時候，就發現有兩個同學已經上崗了。這會兒蘇柳正在帶她們幹活。教她們上崗。蘇楠也認識這兩人，都是家裡條件不太寬裕的。
看到蘇楠，她們還是有點不好意思的。
蘇柳道，“就她們兩人來，就沒得選了，直接上崗了。”
蘇楠笑道，“這樣也好。”
她和兩個同學打招呼。“不要不好意思，學校是學校，單位是單位。既然你們選了這份工作，我希望以後你們能轉變思想，接受和熱愛這份工作。”
“班長……老闆，咱們會好好工作的。”徐小芳小聲道。
蘇楠道，“待遇蘇柳和你們說了嗎？”
蘇柳道，“沒說。”
“那我多的也不說了，你們來這裡也是信任我。我也不因為同學情分就佔你們便宜忽悠你們。咱們來點實際的，從現在開始，我們這邊發放工資標準是底薪加提成，年底還有獎金。字面上的意思，就是你們有保底的工資，然後你們賣出的東西越多，提成工資拿的就越多。獎金也是和平時業績掛鉤的。要是連續三個月只能拿到保底工資，那隻能說明你們不適合這個行業。”
聽到蘇楠這話，兩人臉上終於露出了興奮的表情。
蘇柳也張著嘴，“姐，我酸了。”
蘇楠笑道，“酸啥，從現在開始，你的工資也和兩個店子的業績掛鉤。咱們單位以後要越來越正規，越來越有激情。”
蘇柳開心道，“這還有啥好說的，你趕緊忙去吧，我們要開始工作了。咱要爭取多拿獎金。”
另外兩人也沒了剛剛的拘束，臉上躍躍欲試。
果然，自古以來，加工資就是激發員工潛能最好的辦法。
當然，除了獎金之外，她還為蘇柳和李蘭馨準備了另外一個驚喜。
作者有話說：
麼麼噠。
還有一更。
第112章
◎兩人都沒有說回家見父母的事情了。◎
因為蘇楠這單位也算是服裝廠分廠, 所以有幾個名額可以落戶在這個單位裡面。
蘇柳屬於廠裡銷售部門的，李蘭馨則屬於廠委辦公室的。
