門衛道，“是分廠那邊的小蘇廠長安排的，說是來分廠考察開會的。”
許廠長：“……”
許廠長回到辦公室就坐不住了，讓助理去看看情況。
這會兒，在蘇楠借的會議室裡面，蘇楠給在座的二十多位有意向的招商代表講解了青春年華這種招商代理模式。
不止是全程指點他們如何開店銷售，後期還會定期去指點他們的店子。不管是新品上市，還是季末促銷，都有廠裡統一的安排通知。
也就是說，開店之後不用擔心如何經營的問題。也不怕錯過商機的問題。不止如此，後期還有片區保障。各種價格優惠。
最吸引人的是，賣不出去的服裝，可以以廠裡的出廠價退回。
這簡直就是全程保障這些人的利益了。
蘇楠道，“當然，做生意肯定不能想太好。要是都是好處，那也太假了。在這些好處的基礎上，你們需要遵循青春年華的統一指導。包括裝修風格，服務質量，店名，產品價格，活動折扣等等方面。因為我們給你們提供好處的同時，也要保護我們青春年華的招牌。”
蘇楠說著，讓李蘭馨將油印的一些資料給他們看。
看完之後，沒有意向的可以離開，有意向的留下來繼續談。
因為接下來，是青春年華對於這些人的選擇了。
“你們自己可以考慮一下。”
蘇楠說完，就端著水杯走了出去。
她一走，會議室裡面就開始吵吵嚷嚷起來了，“這也太嚴格了，這是我們自己開店，還是給他們開店？”
“這要求太多了。”
“對對對，缺乏一定的自由，不像是我們自己創業。”
有人道，“那你們還坐著做什麼啊，走啊？蘇廠長不是說了嗎，沒意向的可以走了。”
“……”
李蘭馨偷偷看了裡面的動靜，然後和蘇楠彙報。
蘇楠端著茶杯在外面邊喝茶，邊等待。
“裡面討論挺激烈的。”
蘇楠道，“有想法就說明有意向。真的沒想法的人，早就走了。”
還真有人走了，不是因為不好，而是蘇楠要求太高。連開店的規模都有要求。他們沒那麼多錢。只能遺憾的走了。
他們才走，就被許廠長助理攔住了，打聽了一些招商的內容。
“要求太多了，一般人不符合。”
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