李蘭馨頓時意識到自己的格局小了。
在蘇楠的配合下，小吳找了市裡宣傳部門的同志對孫武剛和江玉蘭兩位安陽本地人做了個採訪。
充分的瞭解他們開店之後的想法。
瞭解兩人開業之前的情況之後，小吳頓時覺得這個採訪物件好。
一位是退伍軍人，一位是失業工人。
這可都是現在本地面臨的問題。
幾次裁軍，大批的軍人同志離開隊伍。工作崗位又不夠，只能自己找工作。
現在企業效益越來越差，失業工人也越來越多。也形成了一個趨勢。都是現在面臨的問題啊。
採訪稿寫完之後，小吳就拿給領導看了。
領導當即就說，要做個宣傳，“讓宣傳部的同志在內刊上面投稿，讓各大單位也看看，瞭解一下。廠裡的經營不能只指望政府扶持，要學會自己找路子。這麼多的單位都指望著政府扶持，政府怎麼負擔？”
如今的安陽市國營企業，簡直就是一艘走不動的輪船，要讓人在前面拉著。
太難了。
內刊和報紙出來的時候，蘇楠趕緊兒找了個相框，用玻璃鑲嵌起來，要讓每個店都掛起來。
“這就是招牌和底氣。咱這是過了明路，得到政府認可的。”
蘇楠可算是徹底放心了，不用擔心加盟店以後出問題了。而且從這次官方態度來看，市場是越來越開放了。
報紙上的內容被許多單位看到了。
一些單位還來找安陽服裝廠取經，畢竟對外，青春年華服裝廠還是安陽服裝廠分廠。
許廠長電話也不接了。
他能知道什麼加盟部加盟的？
倒是把銷售部的找過來了，“你看我們是不是也搞家門。這是市裡領導讓我們學習的，也不算我們跟著他們後面走。”
銷售部頓時一臉為難，“這個和加盟也沒關係啊。主要是他們產品好。”
“那我們的產品就那麼差嗎？”許廠長頓時很不高興。
這次上報紙表揚的是青春年華，這如同一巴掌打到了安陽服裝廠的臉上一樣。
這簡直就是老子打不過兒子。
“學，搞起來。”
銷售部主任更為難了，“全都照搬？別的還好說，他們那邊承諾賣不完的服裝可以返廠的，要是我們真的搞他們那模式，到時候又要增加風險了。”
目前百貨賣不出去的衣服也是可以返廠的。他們已經有壓力了，再增加加盟店，那可真是……
許廠長這會兒不願意承認自己這個廠長比不上蘇楠。“就按照他們的來。我不信了，我這麼大一個廠，還比不上她那小廠。”
。通靈算還息訊廠裝服在楠蘇
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