平時恭恭敬敬的喊自己一聲廠長, 那會兒他覺得自己特了不起。和這些工人是不一樣的。自己是領導。
但是當這些人的利益受到損害的時候, 自己在他們眼裡就不是領導了。像是他們的階級敵人一樣。
國資委把廠裡的財務喊過來了解了廠裡的資金情況。發現還真是捉襟見肘了。
難怪不發工資。這要是發了，這個廠是真的沒剩下什麼錢了。
眼看國資委的領導開始瞪自己了, 許廠長趕緊推卸責任，“主要是我們也是響應領導的號召，學習新的經營模式。”
“這還怪領導了？”國資委主任很是驚歎。“我就不說這次你們加盟模式失敗的虧損了, 你們為什麼把青春年華給踢走了？這企業我記得是賺錢的。雖然是公私合營的, 但是也是盈利的吧。現在是我們市裡有名的企業了。”
許廠長道，“我正想彙報這個情況，她們是劍走偏鋒，踩著線在辦廠。說是沒僱傭工人呢, 但是裡面做事的人不少。”
這時候他是沒什麼辦法了, 只能一個勁兒的將禍水往蘇楠那邊推。
“這事情不歸我管, 你和我說了沒用。我只管國營企業。你們馬上把工人工資發放了 , 後面具體怎麼經營，等市裡通知。”
在國資委的監督下, 廠裡終於發放了工人的工資。
但是也同時釋出了一個不是很好的訊息, 這廠暫時要停業整頓了。
所以這陣子, 工人就沒有活幹了。
當然，在整頓期間，基本的工資是會發放的。
但是這一點，對工人來說遠遠不夠。就那點基本工資，完全沒法養家餬口。
“這算什麼事兒啊，早知道我就不幹了，我去青春年華打零工去。”
這話一齣，倒是讓許多人有了想法。
對喲，青春年華打零工。
蘇楠這小廠很快就迎來了許多相熟的工人來報到，想在這邊找活幹。
這其中許多人做事還不錯，手藝也有，蘇楠自然接受了一批。
但是場地有限，也接受不了那麼多人。
許多人還是失望而歸。
蘇楠從這些來找工作的人嘴裡也聽到了後續的事兒。
“所以現在廠裡關門了？”
“暫時關了，也不知道要關多久。”幹活的人抱怨道，“咱在服裝廠真是任勞任怨，這些年效益越來越差，咱也從來沒抱怨過。可是他這是真的不讓我們好過了。”
抱怨完之後又憂心忡忡，“也不知道廠裡還能不能開工，要不然這日子沒法過了。
聽到這話，蘇楠心裡也不是滋味。
雖然兩年後也是要倒閉的。但是因為自己的蝴蝶效應，到底也是讓倒閉的時間提前了。
她倒是希望政府那邊能接受整改，好歹再撐一撐。一是讓工人們也能繼續有個餬口的工作，不至於一下子全都失業。
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