第53章 涼老闆的誕生就在入選決賽的10名創作者趕往陽城的時候，才回來的林川也被人堵在了辦公室。
“老闆，我手底下幾個直播男團的工資，不能這麼算。”
林川扶額。
周淮要是覺得工資發少了，那他肯定開開心心地跟對方商量，可關鍵是，這貨是覺得工資發多了，想讓這個老闆按照其他團播的工資方式發。
嘭友~你要不要聽聽你在說什麼？
其他團播，哪來的6000底薪，2000伙食補貼和1000通勤補貼？
真要這麼算，自己不是每個月都要少400塊工資，一個人400，光是周淮手底下的員工加起來，他就得少一兩萬。
那得少吃多少噸拼好飯啊？
不行，絕對不行。
林川拍了拍周淮的肩膀，語氣中帶著三分看透世間百態的滄桑。七分不滿。
“周淮，你知道我們透心涼的宗旨是什麼嗎？”
周淮：我母雞啊。
透心涼啥時候有的這玩意，他怎麼不知道？
林川顯然也沒打算聽對方說話，接著開口：“我期待的透心涼，是能讓消費者滿意，也能讓員工滿意的。
來，你告訴我，按照你說的工資方式，員工能滿意嗎？”
周淮搖了搖頭。
團播是按照直播間每個人收的票單獨算的分成，扣除平臺。公會的抽成，再除去化妝師。運營。運鏡等人的工資，再扣除老闆要拿的大頭。
所以要想收入過得去，就得不斷扣老闆過來，或者是私下維護老闆，另外得一些轉賬什麼的。
這也是為什麼很多播的不好的團播，點進去，就發現幾乎所有人都低著頭在手機上打字。
“可按照現在這種模式，壓根給公司帶來不了太多利潤。”
周淮還想再掙扎一下。
畢竟林總花了那麼多錢，總不能來做慈善。
“周淮，我發現，你還是沒懂我說的意思。
做這個團播的目的是什麼，是為了掙錢嗎，不，不是，一開始的目的，就是為了給透心涼打造屬於自己的代言團隊。
告訴你手底下的主播，他們不需要去特意維護老闆，也不需要PY交易，沒老闆，我去刷，覺得工資低，我給加。
他們唯一要做的，就是不斷提升自己，或許有一天，連你那個前經紀人李姐，都得求著你往你團裡塞人。”
被說得熱血澎湃的周淮，直到走進了電梯，還在感慨。
果然，老闆的格局，就是大啊。
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