“秦老，要是我記得沒錯，您在這山溝溝待的時間是最長的吧？”
老人的眼睛裡閃過一絲回憶。
“我來的時候，這裡除了幾個窩棚，什麼都沒有。
後面人一點一點的來，實驗室、宿舍、食堂也一點一點建起來，差不多都在這待了五十年了。”
林川的目光落在面前的檔案上。
“確實，這山溝溝裡什麼都沒有，三千塊錢確實夠您用了，但您的兒子女兒孫子孫女呢？”
隨著林川的話，一群老頭老太太難得低下了頭。
他們這輩子對得起所有人，唯獨對不起親人。
兒女怨他們，孫子孫女嫌這裡太偏，基本上一年也見不上一回。
“聽到外面震天響的動靜了嗎，外邊在修路，等路修好，這邊建好，我還打算安排固定班次的通勤大巴。
也就是說，以後你們，想孩子了，隨時都能見到。
另何況，就算你們不要，那你們總不能要求新招的年輕人，在這麼偏的地方，還每個月只拿三千塊錢吧？”
沒人反對了。
畢竟他們只是不出門，手機這些還是有的，自然也知道，比起外界的燈紅酒綠，這裡枯燥到極致的生活，很難留下年輕人。
“那就漲點唄，給我們少漲一點，多的留給年輕人。”
林川翻出了自己的小本本。
那是他問過統子哥目前國內頂尖科研機構的標準，做出的一個初步工資構成。
透心涼的通用工資體系，在這裡在這個時候，肯定是不適用的。
這種頂尖人才，給人開6000的基本工資？
他都丟不起這個人。
“我初步定了個標準。
基本工資，暫定5萬，等科技園正式投入運營後，再根據崗位等調整。
專案獎金，每期專案，利潤的20%，作為分紅。
股份，後續透心涼會成立一個專門的子公司，與科技園對接，具體的股份比例，調整工資時再具體劃分。
剩下的，就是透心涼的基本福利待遇了，2000的伙食補貼，1000的通勤補貼，3000的偏遠地區補貼，每年3個月高溫補貼，3個月取暖補貼，外加西次季度獎，1次年終獎。”
等林川說完，就發現所有人都呆呆地望著他。
良久，秦老才張了張嘴，聲音有些發乾：“那個基本工資，應該是一年5萬吧？”
這福利待遇，聽得他們都有些害怕。
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