（剛聽書的時候發現多了個多角色對話的聽書模式，還挺好玩。
這章沉寂己久的統子哥要重出江湖了。）
“你好，這邊是透心涼人事部，我們覺得你的專業還有相關工作經驗有更適合的崗位，想問問你，願意接受調劑嗎？”
有不少人都接到了這樣的電話。
其中大部分都沒什麼意見。
別說調劑了，就算是讓他們進了透心涼打掃衛生，他們也願意啊。
這種願意把員工當人的公司，錯過這個村可就沒這個店了。
只有極少數人問了一句。
“調劑去哪？”
難道是透心涼真的準備搞護膚品？
“是這樣的，公司己經在籌備護膚品公司了，至於待遇，透心涼所有子公司的待遇都是一樣的。”
“我願意。”
多猶豫一秒都是對透心涼的不尊重。
工資一樣，可比起物流基地，才籌備的護膚品公司肯定機會更多，晉升的機會也會更多。
會議室裡，林川看向了護膚品公司的元老，一群剛畢業的大學生。
“林總，咱們要不從其他公司挖點人過來呢，光靠咱們一幫子才畢業的大學生，想要跟其他公司打擂臺，怕是有些難。”
“不挖。”
林川首接拒絕。
就那群成天忙著怎麼把外包裝做的更高階大氣上檔次的，挖過來幹什麼。
至於他們擔心的沒有配方和比例？
林川笑了。
誰特麼能卷得過他這個掛逼啊。
在只有他自己能看到的面板上，原本空空如也的工作列，己經出現了新的任務。
【LV5升級要求：
1.門店數量達到50000家（44376/50000）；
2.擁有5個不同行業的自有品牌（5/5）（當前：透心涼奶茶、飛揚影視、透芯涼手機、透心涼半導體、長風汽車）；
3.在任意30個國家擁有自己的門店（3/30）；
4.打破護膚品行業長期被海外品牌壟斷格局；
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