男人剛想說怎麼可能誰都有10萬，話到嘴邊，才想起來，透心涼員工那個待遇，只要幹滿一年，卡里沒個10萬的，還真不好意思說出口。
擦。
他也想去透心涼上班。
辦公室裡，抱著電腦的張姐還有周淮，看著林川的表情，心裡有了大概，林總這是又準備撒錢了？
“張姐，周淮，我有個想法，員工的錢放在賬戶裡，有些太浪費了。
我準備把它拿來做點別的，要是掙錢了，到時候就全拿來給每個員工分紅，要是賠了，公司補上就是了。
你們覺得怎麼樣？”
張姐甚至想翻個白眼。
“林總，公司缺錢嗎？不缺，您要是想給員工加福利，大可不必這麼拐彎抹角的。”
說是拿員工的錢去搞新東西，可按照她對林川的瞭解，絕對會先從公司拿出來同樣的錢當儲備賬號，說白了，員工的錢還是員工的錢。
什麼投資，什麼搞新的產業，用的就是公司的錢。
“張姐你怎麼能這麼說呢，林總這個想法多好，員工有參與感，還不會虧錢，我雙手雙腳贊成。”
張姐：糟，忘了這還有個林總的死舔狗。
“那麼麻煩幹什麼，首接詢問員工意見，把這錢用於透心涼自身發展不就行了，到時候按照盈利分給員工。”
當晚，透心涼的內部系統又彈了一條公告。
大致意思就是，透心涼銀行會將錢用在自身業務發展上面。
投資風險由公司承擔，盈利了，分給員工，虧損了，公司補上。
每年投資收益的50%，用於員工分紅，剩下的30%繼續投資，還有20%，作為員工個人養老金的資金池。
最後一條，也是最重要的一條。
不接受外部資金轉入。
最後一條，純粹是為了防止一些員工賣房賣車把錢存進去投資。
他是想給員工加福利，而不是把員工的錢榨乾。
與此同時，透心涼的官號也釋出了一條正式公告。
【關於最佳化透心涼奶茶供應鏈的說明：
為了進一步降低供應成本，確保消費者能喝到材料更優、味道更好、價格更便宜的奶茶，公司將對旗下奶茶供應鏈全面最佳化升級。
1......】
公告發出去的時候，其他奶茶店破防了。
擦，透心涼你是想卷死誰？
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