更多的，是首接轉行。
種地是不可能種地的，種地能掙幾個錢？
現在透心涼告訴他們，他們的專業，也是可以不用轉行的。
一萬一千五，包食宿。
沒有其他公司招聘時掛在嘴邊的那些，有競爭力的薪酬體系，完善的晉升通道，廣闊的發展前景。
透心涼的公告裡，只有每個月打到卡里的真金白銀。
招聘公告發出來的第一天，看著密密麻麻的簡歷，整個人事部都覺得自己生無可戀。
太多了，壓根看不過來。
“老大， 這才第一天，就己經收到一萬多簡歷了，我有種預感，都用不到三天，36000人就能招滿，那後續的呢？”
剛線上面試完一個的人事部主管，也沒料到這種情況。
誰能想到，去沙漠裡種地，都能有這麼多人報名呢。
幸好，各個子公司的人事也都在幫忙，要不然，光是篩選簡歷和麵試，都能把他們累死。
“先招，等差不多招滿的時候，我再去問林總。”
【不是，這才第一天，就己經有5000多人面試通過了？擦，一個個不講武德，說著還在準備，背地裡早就把簡歷投出去了是吧？】
【這大概是我見過最快的招聘流程了，從發公告到投簡歷到面試到出結果，沒用到一天。換到其他公司，怕是沒半個月搞不定。】
【終於，俺也是要入職透心涼啦。】
【乖，這個班你上不明白，讓我來。】
招聘的第三天，官網上的數字即將清零。
對於人事發來的訊息，林川只回了幾個字。
【林川：那就再加一倍。】
【林總，是不是有點太多了，咱們專案應該用不到那麼多人。】
【林川：三萬多人，對於這片沙漠而言，太少了，只要面試透過，就收。】
另一邊，玉門。
好久沒來過這邊的林川，再一次站到了透心涼app團隊的面前。
“單獨在app裡做個板塊，每個消費者在透心涼app或者門店消費，都可以認領一顆樹，唯一編號。
我會讓透心涼的商用衛星授權，認領了樹的使用者，能隨時看到自己認領的樹的樣子。”
臥槽。
這是整個團隊唯一的想法。
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