傅一瑄本人更是性格冷肅，只上臺簡短介紹了兩句，便將舞臺交給許競。
許競拒絕了旁人的攙扶，自己一步步走向前方，目光平穩地掃過未來的團隊成員，聲音沈著有力，不帶多餘寒暄。
“各位好，我是許競，將擔任公司的CTO一職務，負債公司的技術團隊和產品研發，未來很期待和大家共事。”
“我看過我們公司目前的技術架構和專案雛形，基礎很紮實，但疊代速度可以更快。”
“接下來，我的工作核心會放在兩點：第一，最佳化底層效能，把咱們的‘發動機’升級；第二，組建專項攻堅小組，瞄準下一個版本的核心功能快速突破。”
說著，他頓了頓，語氣帶上了一絲不容置疑的決斷：“我從來不喜歡搞彎彎繞繞，一直都用資料來說話，以結果為導向，希望接下來，能和大家一起，打下以後的數次漂亮仗。”
沒有茶歇，沒有客套，簡答的入職儀式結束後，許競便直接扎進團隊，紮根專案，與傅一瑄及核心團隊開會，討論技術路線和更疊計劃。
作為初創公司的CTO，有太多的事情等著他梳理，因此，加班又成了許競的常態。
熟悉的工作節奏、明確的技術挑戰、需要他帶領攻克的難關……
但這種熟悉的感覺，並不讓他疲憊，反倒讓許競得心應手，他喜歡這種緊湊的、充實的，有存在感的生活。
至少，在忙碌的工作裡，他也終於可以，暫時將那個無法無天的小兔崽子拋在腦後。
然而，平靜而充實的生活，就是用來被打破的。
會議室裡，許競正站在投影前，手指劃過螢幕上的資料模型，聲音沈靜。
“我們的薄弱之處，關鍵是底層架構的響應瓶頸，如果效能問題不解決，後續疊代全是空中樓閣。”
他目光掃過與會眾人，銳利分明，“因此，我的意見是重構核心模組，至少下個週期前，必須看到效果。”
話音未落，桌面上手機突然震動起來。
許競垂眸，螢幕上“宗玨”兩個字跳得肆無忌憚，他眉心微蹙，想也不想，直接關機。
“抱歉，”許競抬頭，面不改色道，“我們繼續。”
會議結束，許競回到辦公室，才重新開機，將電話回撥過去，冷淡短促道：“有事說事，沒事掛了。”
電話那頭，宗玨的聲音又橫又衝，帶著大少爺特有的不爽：“我故意晾你幾天，放你幾天清靜，許競，你就這態度？”
許競額頭青筋一跳，覺得可氣又可笑。
感情他這幾天能不被騷擾，正常工作的日子，放這小混蛋的邏輯裡，反倒成了對方施捨的恩典？
“如果通話只是為了展示你貧瘠的詞彙量，以及可笑的邏輯觀念，”許競聲音冷得像冰，“我很忙，沒空奉陪。”
他說著就要結束通話。
“你敢掛一個試試！”
宗玨聲音猛地拔高，威脅赤裸裸，“信不信我現在就去你公司，反正要臉的人可不是我。”
許競簡直被他的無理取鬧氣怒了：“宗玨，你幾歲了，除了這種幼稚的威脅，就沒有別的花樣？”
“哼，我會的花樣兒多了，真使出來，怕你招架不住！”
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