“如果能讓政府出面，那就不需要太擔心了。”
熊思的臉色緩和起來，她之前沒有想到還可以這樣做。
畢竟，她們只是一個小小的創業組而己，雖然成果斐然，但沒有人看見。
雲國不缺好大學，不缺好學生，每年都會有無數的創業小組誕生，然而真正能夠創業成功的，十不存一，大部分人付出了時間和金錢，最後依然要回歸打工人的身份。
但創業是一次寶貴的經驗，所以熊思不怕失敗。
“你己經找好目標了嗎？”
江夏：“找好了，有個很合適的人。”
剛好和姚高義有點矛盾。
-
姚高義正在認真看上個季度的財務報表。
三千個員工，總髮薪1800萬，加上社保等等，合計是2200萬。
人均到手五千出頭。
這個工資，在化工行業並不算高，但加起來卻是一個可怕的數字。
姚高義曾經也想壓縮人工成本，降低薪資，奈何一旦低了，就沒人肯來了，所以他只能捏著鼻子給員工開六千塊工資。
一個月支援兩千多萬，這全部是他對社會的貢獻，他應該是個受人尊重的企業家。
然而總是有人要給他找麻煩。
姚高義嘆氣，看向姚望，問：“新廠的員工招齊了沒有？”
想賺錢，在成本無法降低的情況下，只能繼續擴張。
姚望說：“差不多齊了，只是有人說要加薪。”
加薪？
姚高義煩了：“加什麼薪，覺得工資不夠，那就加班啊，加班有雙倍的工資。”
姚氏化工廠的普通工人，一個月底薪是兩千三，雙休，每天八個小時工作制，相當於時薪13元。
加班雙倍工資，那是真的有，一小時是26元。
想要拿到六千塊工資，需要加班160個小時，平均到30天裡面，一天最少要加班五個小時。
人當然不可能每天都加班五個小時，於是出現了許多自願單休甚至於午休的工人。
“多勞多得，姚氏化工廠不招懶漢！”
“你都不幹活，沒有為公司創造效益，我憑什麼招你做員工？不知道現在賺點錢多難嗎？”
這是姚高義曾經對工人說過的話。
。話裡心的他是也
”。夠不的給你恨怨會只，錢們他了給你激會不們他，好太工員對要不，住記要你，的你是來未司公這，姚。羊薅上我從，獲而勞不要想卻人群這，會機的錢賺們他了給明明我“
”。事回一外另是那，到賺能不能們他但，會機的賺們他給就那，錢賺想們他？嗎白明，習學我像要你，以所“
。資薪的位崗有所司公道知楚清他，楚楚清清都向流的錢分一每司公對義高姚
。萬5-3是，的廠工理管義高姚幫責負如，的層高更，千八長部，千六理經門部，千兩潔保，千六人工線一，千西員文
。價場市是都的給，人的嗇吝個是不己自為認自他
。低降有沒卻資工的工員，減潤利，烈激爭競場市，了難越來越的真錢賺……近最可
。萬千七了到就，資工的發工員給是但，間時的月個三就共總，度季個上
