潘澤林放下手中的茶杯，主動挑起了漢東領導班子的話題：
“老師，關於政法委書記的人選，我向中樞推薦了母浩楠同志。”
頓了頓，潘澤林又補充道：“浩楠同志作風硬朗，能力有目共睹，是值得信任的人。”
高育良聞言沒有絲毫意外，只是微微點了點頭。
他端起茶杯抿了一口溫熱的龍井，然後將杯子輕輕擱回桌面，語氣中帶著幾分認可：
“浩楠同志深得政法委上下的信任，由他來接政法委書記一職，我相信他一定能將政法委的工作抓好。”
潘澤林特意提起母浩楠“作風硬朗，是值得信任的人”，高育良自然能聽出其中的弦外之音。
而他的回答也乾脆利落，誇讚母浩楠“深得政法委上下的信任”，相信他“一定能將政法委的工作抓好”。
這不是簡單的一句客套話，更是一種明確的表態。
高育良擔任省委副書記兼政法委書記近六年，在政法委系統深耕多年，門生故吏遍佈全省各級政法機關，他在這個位置上留下的影響力，不是一紙調令就能抹去的。
他此刻公開表態認可、全力支援母浩楠，便是主動託底，自己留在漢東政法的所有資源，全部為母浩楠所用，絕不掣肘。
有他這位前任政法大佬的公開背書，再加上潘澤林的全力支援，
雙重加持之下，母浩楠接手政法委便杜絕了被老派系架空、被條線掣肘的可能。
能讓他在極短的時間內，全面掌控政法委。
“有老師這句話，我就放心了。”潘澤林點了點頭。
雖然即便不提前打招呼，高育良也會支援，他也完全有能力幫助母浩楠把工作做好，但出於對高育良的尊重，他還是選擇先與老師通通氣。
畢竟，主動支援和被迫無奈支援，這兩者還是有很大區別的。
高育良輕輕嘆息一聲，無不遺憾地道：
“浩楠同志的履歷終究是差了點。他在副部級崗位上滿打滿算才三年，你想讓他首接接我的班還不太可能。”
“你是打算讓他在政法委書記崗位上先歷練歷練，充實一下履歷，再做進一步的打算吧？”
潘澤林只是說政法委書記崗位，並沒有說副書記，高育良念動間就看穿了潘澤林的佈局。
潘澤林如實應道：“老師說得是。浩楠同志的能力沒問題，但資歷確實還需要積累。我打算讓他先在政法委書記崗位上幹幾年。”
頓了頓，潘澤林繼續說道：“關於他的推薦，中樞那邊己經有了反饋，支援的呼聲比較高。”
高育良聞言，神色複雜地看著潘澤林，眼底的羨慕毫不掩飾。
潘澤林既然說母浩楠的任命“支援的呼聲比較高”，這基本就意味著事情己成定局。
在幹部異地交流政策全面鋪開的大背景下，漢東本土幹部想要留任重要崗位，難度比以往任何時候都大。
可潘澤林偏偏在這樣的政策環境下，還能成功推薦一個政法委書記。
硬生生把一個在漢東工作了二十多年的幹部推上省委常委的位置。
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