到1973年，南洋的工業裝置自給率從1960年的百分之二十提升到百分之六十。關鍵裝置雖然還依賴進口，但一般裝置己經基本國產化。
這大大降低了工業化的成本，也增強了經濟的自主性。
高階科研也在追趕國際水平。
材料科研方面，南洋材料研究所成功研發出高強度鋁合金，用於飛機制造和軍工生產。化工科研方面，新型催化劑、高分子材料的研發取得突破。
電子科研方面，電晶體、積體電路的製造技術初步掌握，雖然與國際先進水平還有差距，但己經邁出了關鍵一步。
1973年，南洋科學家在國際學術期刊上發表的論文數量突破一百篇。雖然與發達國家相比還是很少，但己經是東南亞第一。
趙忠堯領導的核物理研究團隊，在粒子物理領域取得了國際同行認可的成果。
科研智慧財產權體系在這個時期建立起來。
1972年，國家頒佈《專利法》，對發明、實用新型、外觀設計給予專利保護。南洋科學院設立了專利辦公室，幫助科研人員申請專利、轉化成果。
第一批專利中，有“南洋二號”橡膠品種的培育方法，有抗瘧藥物的提取工藝，有數控機床的控制系統。
這些專利不僅保護了本土科研成果不被侵犯，還成為技術輸出的基礎。
科研保密制度也更加完善。涉及國家核心利益的科研成果，被列為國家機密，科研人員終身負有保密義務。違反保密規定的，將受到法律嚴懲。
到1970年，教育領域，全國擁有教師五十萬人，其中大學教師五千人、中學教師十萬人、小學教師三十五萬人。
教師百分之百本土化，不再需要從海外聘請中小學教師。師範教育體系每年培養新教師一萬五千人，完全滿足教育發展的需要。
科研領域，全國擁有科研人員三萬人，其中高階職稱三千人、中級職稱一萬人。
南洋科學院、西所大學、大型國企的研究院所，構成了完整的科研體系。核心科研專案全部由本土科學家主導，不再依賴外國專家。
產業領域，全國擁有各類專業技術人員兩百萬人，其中工程師二十萬人、技術工人一百八十萬人。能源、化工、機械、電子、建築、交通等各行各業，都有充足的技術人才支撐。
政務領域，全國擁有專業管理人才十萬人，各級政府的公務員基本實現專業化、知識化。國家治理從“經驗決策”轉向“科學決策”。
人才反哺國家建設的效果顯而易見。
能源領域，巨港油田的總工程師、各採油廠廠長、煉油廠技術總監，全是南洋大學石油工程系的畢業生。
他們用學到的知識，把巨港油田建成了東南亞最大的油田。
工業領域，國家汽車廠、造船廠、機床廠、電機廠的技術骨幹，都是本土培養的工程師和技術工人。
他們不僅會操作進口裝置，還會改進裝置、仿製裝置，甚至自主研發新裝置。
金融領域，國家央行、國有銀行、證券交易所的核心崗位，由南洋金融商學院的畢業生擔任。他們建立了一套完整的金融監管和運營體系，保障了國家金融安全。
科研領域，南洋科學院的各個研究所，所長和骨幹研究員都是本土培養的博士、碩士。他們在各自領域取得了國際認可的成果，讓南洋科研躋身東南亞第一。
一個典型的案例是黃志強。他是南洋大學石油工程系第一屆畢業生，畢業後分配到巨港油田。
從助理工程師做起，到技術員、工程師、高階工程師，二十年間成長為油田總工程師。
他主持了巨港油田的二次採油工程，將油田採收率從百分之三十提升到百分之西十，相當於新發現了一箇中型油田。
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