“你說什麼？怎麼會這樣？”
杜紅英從村子裡回去，正想找符嫂子說說妞妞的事兒，結果符嫂子在打電話，一聽就是有事兒了。
“大嫂， 這件事兒你們要考慮好。”符嫂子道：“這不是簡單的事兒，養一個孩子是需要花很大的精力和錢財的，是一輩子的事兒……”
電話那端又說了些什麼，最後符嫂子才掛了電話。
“怎麼了？”
杜紅英關切 的問。
“我孃家大嫂打來電話，說她孫女，就是我那個侄孫女，都準備今年五一結婚了，雙方家長見了面了，也談好了彩禮十八萬，酒席也定了，結果準新郎沒了。”
“哎喲，這可真是傷人心噢，是咋沒的？疾病還是意外？”
杜紅英想年紀輕輕的就沒有了，咋比老年人還經不起折騰。
“說是連續加班兩天，站起來頭暈，一頭栽在了工位上就沒醒過來，醫院的結果是腦溢血。”
“哎呀，這孩子，身體又不是鐵打的，怎麼能連續加班兩天呢？是個人都受不了……”
杜紅英自己是有集團公司的。
從一開始她就嚴格要求八小時工作制，嚴格上職工保險，買五險一金……反正，職工的保障是一定到位。
別人都說鐵打的公司流水的兵。
但是在紅遠商貿集團裡，沒有幾個兵願意流走。
他們大部分人都是幹到了退休，現在拿到了不菲的退休金。
新員工入職後也發現這就是神仙公司。
加班……不可能的。
對，領導加班都有可能，員工是絕對不準加班的。
公司口口相傳的原話是：老闆認為工作是幹不完的，錢是賺不完的，八小時工作足夠了，餘下的時間去多陪陪家人，多休息休息，讓自己有一個好的身體，才能為公司創造更多的價值。
而當今社會上很多老闆卻做不到這樣，員工的工作時長不停的拉長拉長。
一個人幹十二個小時是常態，甚至像那小夥一樣，連續加班，連軸轉，結果直接倒在了工位上。
攤上了人命官司，就得賠償一大筆錢，公司損失也大。
而且，人家是一條鮮活的命啊。
人啊，就是不會算，總想算計別人的勞動價值，最後就會有意想不到的災難發生。
“那公司得賠償了。”
“是啊，現在的問題是：我們家小言沒扯證卻懷上了孩子，準新郎又沒了。這個官司咋打？”
符嫂子也算是見多識廣的人了，所以孃家大娘一遇上事兒就讓她拿主意。
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