等一千個產品做完，質檢人員全部檢測過後，才最終有了結論。
楊廠長看著手中的資料，喃喃的念著：“誤差全部控制在±0.1以內，合格率達99.2%，產量提升56%，簡直不可思議。”
張主任：“廠長，要不要再試試？”
楊廠長立即下了指令：“再試三千個。”
在生產線待了幾個鍾，做了幾次試驗，楊廠長才放心了下來。
楊廠長：“之前我就已經預感到了蘇工進廠肯定會給我們帶來驚喜，沒想這驚喜來得這麼快，這麼大。”
杭總工：“之前蘇工打報告申請時寫的產量計劃提升30%，沒想到做出來比計劃更好，56%這個資料我以前想都不敢想，卻被蘇工弄出來了。”
楊廠長：“別說56%這個資料了，之前蘇工說能提升30%我都覺得有些不可思議，事實證明，蘇工還是太謙虛了。”
蘇錦：“主要是之前都是理論方面的推演，實際我還是第一次操作，有這個結果我也很意外。”
張主任：“總之是個大驚喜就是了，蘇工，要將我們車間的生產線都改成這種新產線要多少時間？”
蘇錦：“這個得總工這邊安排人員，我一個人可完成不了這麼大的工程。”
張主任一臉期待的看向杭總工。
杭總工：“廠長還沒說要改呢，你急什麼？”
張主任：“這還猶豫什麼，既提升了質量，又提升了這麼多產量，肯定要改呀。”
楊廠長：“改是肯定要改的，只是這種大變動必須要廠裡管理層開過會後才能開始。”
楊廠長雖然是負責廠裡全部生產之事，但他也不能搞一言堂，大事上做決定一定要先開個會投票。
蘇錦：“廠長，我建議再試作半個月看看穩定性，這畢竟是新模式，我們需要多些經驗，要是有問題，我們也能及時糾正。”
杭總工：“謹慎些也好，再試半個月吧。”
楊廠長本來想立即召開會議的，看杭總工和蘇錦都建議再試行半個月，想著這改裝之後效果太明顯，簡直就像是天上掉餡餅一般，還是多試些時間更好些。
剛好可以趁著這個時間，讓其他車間主任先了解一下新生產線。
車間與車間之間也是存在競爭的，若是做同樣的事，別人的效率比自已的快，就會顯得自已不如人，這誰能忍？
只要讓其他車間的主任看到新生產線的效果，到時根本用不著楊廠長費盡口舌的跟人介紹，那些車間主任也會求著自已改裝，免得別人說他在廠裡搞一言堂。
想通了的楊廠長道：“成，再試半個月。”
張主任見楊廠長和技術科都贊成再試半個月，只得無奈道：“試便試，只是咱可得先說好，若要改裝，我們車間必須排在第一位。”
與楊廠長他們分開，蘇錦和杭總工回了技術科。
杭總工：“蘇工，新生產線的效果出來了，接下來的改裝是肯定要進行的，你要先做好準備。”
蘇錦：“總工，到時候就讓商同志去安排吧，此次改裝他從頭跟到尾，相信他能行的。”
生產改裝是大事，做好了肯定是大功一件。
。衷熱麼怎不也事這升對，間空的升晉再有沒經已裡廠在錦蘇是只
。疑置庸毋力能的，在子例的線產生裝改功次這有
。搏拼再想不就去得過能活生，魚鹹條是就上質本
。去裡哪到差會不也量質活生那，口八家一們他著養算就，收的在現以
。級等的已自升提得，子房的點大個請申新重要想，子房是的要最在現
。了眼亮麼這沒就級等的師程工級八考去再份的員人作工以裡廠在但，眼亮很師程工級八過考份的生學以校學在前以
。的備準要是還的備準該但，題問有得覺不然雖，了份月八經已今如，核考師程工級八的份月九加參想
。些易容更會子房的點大請申，事件幾做再，核考的師程工級八過等
。呢來過接著等還人子口七的家老
。人家好排安前之年85在要，了兆徵有經已就時年85在是可，的始開年95從是說雖旱大年三
。來下取爭快麼這會不能可，間時要需子房大取爭，級八考再年75果如，年65是經已今如
。的好最是核考的師程工級八過年今，以所。子房大局佈來間時的些多要需，著盯在都人不，缺都源房的到
。來起析分跟的心耐便，則規潛的邊裡這楚清不，輕年還為以，事一裝改線生新面後會理想不錦蘇見工總杭
