接著，陸陽丟擲了第二個，也是更為關鍵的問題：
“江先生，以你的專業判斷，你認為在未來十到二十年內，風險投資最應該聚焦和重倉哪些領域？”
聽到這個問題，江承翰的面色立刻變得嚴肅起來，他知道真正的專業考核開始了。
來之前，他確實做過功課，預料到可能會被問及行業趨勢。他輕輕清了清嗓子，用沉穩而自信的聲音回答道：
“我認為，21世紀將是生物技術的世紀。”
“因此，生物醫藥行業無疑擁有巨大的發展潛力和投資價值。”
“舉例來說，輝瑞公司的降血脂藥物立普妥，今年的全球銷售額預計將突破100億美元大關，這充分證明了創新藥巨大的市場容量和回報潛力。”
陸陽聽完，臉上依舊保持著平靜，未置可否，只是再次點了點頭。
然而在他心中，已經默默給江承翰畫上了一個叉號。
生物醫藥行業固然重要，未來前景廣闊，但陸陽基於重生的記憶很清楚，這個領域投入巨大。週期極長。監管複雜，並非他現階段打算切入的最佳賽道。
江承翰的回答雖然專業，卻與陸陽內心的戰略藍圖和時機判斷產生了偏差。
隨後，陸陽又問了幾個關於專案判斷。風險控制和投後管理的問題，江承翰都回答得條理清晰，展現出了紮實的專業功底。
面試大約持續了二十分鐘後，陸陽覺得差不多了，便主動結束了談話：
“江先生，今天的面試就先到這裡。非常感謝你的時間和分享。後續如果有進一步的訊息，我的助理徐先生會聯絡你的。”
“好的，謝謝陸總給予面試機會。”
江承翰起身，禮貌地與陸陽握手道別，隨後在徐立強的陪同下離開了辦公室。
陸陽看著江承翰離開的背影，心中已有決斷。
這位候選人雖然優秀，但其投資理念與公司當前的戰略方向並不完全契合。
他需要的是能理解並全力執行他超前佈局思路的助手，而不僅僅是一個遵循傳統風投邏輯的精英。
面試還在繼續，他期待後面能有更合適的人選出現。
很快，第二位候選人在徐立強的引領下走進了辦公室。
這位候選人名叫顧城，目前正處於職業空窗期。
他上一份工作是美國知名的風險投資機構貝恩資本，這份履歷本身就相當亮眼。
然而，更讓陸陽感興趣的，是顧城簡歷中一段與眾不同的經歷。
他曾在暴雪娛樂工作過一段時間。
“顧先生，你好。”
陸陽看著眼前這位與徐立強一同走進來的年輕人，主動開口打招呼。
顧城的年紀比上一位候選人江承翰要輕不少，看上去剛滿三十歲的樣子，顯得更有活力。
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