楊振華來的時候，整個人臉都是黑的，他想不通，想不通這廠裡咋這多破事。
兩重傷兩輕傷。
張志強在調查之後，排除了人為故意等外力因素，確定只是工人操作不小心。
這事兒就和保衛處沒關係了。
對聶書記建議的說道：“我認為廠裡的生產安全教育還是要再次加強，一切按規範操作，雖說不能杜絕事故，但是肯定會減少這個事。”
聶書記催促道：“這個生產安全隱患排查，你們保衛處日常巡查治安、消防問題的時候，也做個檢查，適當的督促指導。”
“這個我們的保衛員不合適，一群粗人連生產工藝都不懂，哪能做這個事？”
“只有懂生產，才能發現安全隱患，門外漢什麼都不懂，沒法看。”
“我認為應該組建安全管理小組，必須找鐵面無私堅持原則且懂生產、懂技術的，不講情面、不怕得罪人，不合格就整改。”
聶書記聽著張志強的話，跟上認同“這想法是好想法，大家在一起工作抹不開面子是實情，很多人都得過且過，也的確是懂生產才能發現問題。”
“你有沒有好的人選？”
“有倒是有。”說到這兒的時候張志強明顯的停頓，話鋒一轉道：“但是不知道最終會幹的咋樣。”
人選確實有，並且超級合適。
不過，這老劉扛得住這機緣嗎？想了想感覺好像可以。
聶書記追問道：“說嘛，有人選我們一起討論。”
張志強心想這也不是啥好機緣。
索性首接開口道：“鍛工車間的那個劉海中，給我們做了不少刀具，我和他接觸還算多。”
“他上進心強，七級鍛工也懂生產，知道怎麼做安全。”
“讓他擔任安全糾察員，負責廠裡車間的安全巡查。”
說著，張志強補充道：“對了，也可以兼做技術培訓，這個人最大的優點就是不藏私，不像其他師傅一樣本著教會徒弟餓死師傅的心態，教什麼都留一手。”
說著聶書記眼前一亮，腦子裡回憶起劉海中是誰。
思索著說道：“你呀，有好想法就說出來嘛，就是安全教育不成，做技術培訓那也是實打實的。”
“等下我們開會討論一下，還是先從鍛工開始，鍛工車間最容易出事。”
張志強順便補充道：“但是這個劉海中缺點也很明顯，一門心思的想當領導，開拓進取的精神有，但是一旦擔任了幹部，能不能守住本心那就猶未可知。”
“先幹著看嘛，工作中考驗觀察。”聶書記明顯聽懂了張志強話裡的意思。
劉海中：你不會說話就別說話，前邊說的就挺好，為什麼加後邊一句？
劉海中的確合適，整個軋鋼廠都沒有人比他更合適，論鐵面無私。
誰比得過劉海中？
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