回到貝子府，弘昀就把他叫去了。
“坐吧，阿林，我馬上就寫完了。”書房裡，弘昀正在寫著什麼，看到阿林進來，便先讓他坐下。
阿林沒坐下，站著道：“主子，人已經送回去了，嫡福晉不在家，側福晉在。”
弘昀嗯了一聲，也沒抬頭，問道：“那就好。”
阿林突然砰的跪了下來。
弘昀聽到聲音後看到他跪下，放下筆斥道：“阿林，你這是幹什麼？快起來？”
阿林羞愧地道：“主子，您把貝子府交給奴才管理，但奴才沒管好，請主子治罪。”
弘昀又好氣又好笑地走過去把阿林拉起來，道：“說什麼呢，治什麼罪？我也是沒想到事情會這樣，前一段時間也沒有認真思考府裡管理的事情，不過我制定了一份制度，你接下來要把制度推行下去，有什麼解決不了的問題都要來找我，我來解決，不要像這次一樣。”
阿林低著頭道：“奴才知道了。”
弘昀也不管他，在他心裡，阿林是要做總管的人，這樣的小坎都過不去，還怎麼做總管？
把接下來幾個字寫好，弘昀把一疊稿紙交給阿林，道：“你認真看一下兩個東西，一個是貝子府的規矩，另一個是貝子府的三定方案，所謂三定，就是定崗定員定編，你都先看看，另外三定方案還沒完成，後面比較細的你來處理，再報一份給我。”
“是，主子。”阿林恭敬地接過來。
弘昀看他這麼小心謹慎的樣子，佯怒道：“滾，快滾，把這兩個東西弄好，不然我再把你抓來操練一遍。”
阿林一聽操練兩個字，嚇得要跳起來，趕緊打了個千撤了。
弘昀笑了笑，他給阿林的東西在後世不算什麼，每個機構都有三定方案，也有員工手冊，但放在現在卻是驚世駭俗的東西，滿洲人連八旗都管不好，哪裡有什麼管理學？多少王公貴族連自己有多少個老婆都不知道，更不用說府裡有多少丫鬟多少奴僕了。
當然，按照現在的三定方案，貝子府也要不了這麼多人，對於多出來的人，當然不是遣散了事，弘昀準備辦各種培訓班，培養這些人在種花。育肥或者手工生產等方面的技能，以後就投入到這些產業裡面。
當前主要是先要把貝子府裡的學堂辦起來，所以接下來阿林會很忙，也許他會覺得操練都舒服多了。
阿林花了一個晚上才弄清楚弘昀寫的制度。
說是制度，其實是一套制度彙編。
這份制度彙編的中心思想就是未婚的丫鬟和奴僕實行軍事化管理，有家室的實行半軍事化管理。第一個制度就是貝子府人員行為準則，從忠君愛國。愛崗敬業。誠實守信。以和為貴出發，要求府裡所有人按照準則的要求，違反準則的人要受到處罰，處罰也分為幾個等級，最低的處罰是罰勞役，上一級是罰錢，再上一級是罰苦役，是沒有工資的，再往上是杖刑，最後是驅逐出府，最嚴重的是移交官府處理。
所以阿林覺得自己手下要有一支督察隊，對貝子府裡所有人的行為進行檢查督導。
第二條是註明了府里人員的等級，分為幹事。管事。總管三個層級，其中幹事又分為一級到五級，管事分為一級到三級，總管一級就分為總管和副總管，弘昀規定了每個層級的任職資格和晉升要求。這是縱向的劃分，還有橫向的劃分。
弘昀把貝子府裡的人員橫向劃分為侍女類。雜役類。管理類和安保類，侍女類就是那些一般的丫鬟和廚娘。老媽子，雜役類就是那些一般的奴僕，他們可以做趕馬車。掃地。抬水等，管理類比較高階，最低階的也要求會寫字，可以作文書。賬房等，高階一點的就是相當於人事部。財務部的工作，安保類就是保衛科這些，負責貝子府的安全。
弘昀還用大幅的宣紙畫了一張薪酬結構表，規定了每個層級每一個級別的工資，設定了季度獎。半年獎和年終獎，還有考核措施，考核合格的可以獲得完整的獎勵，考核不合格的最多隻能得到八成的獎勵，嚴重的只能發一半，要是失職的，不僅沒有獎勵，還要驅逐出貝子府。當然，考核優秀的就可以多發獎勵了。
今天發生的事情對於貝子府裡的下人來說就是殺猴駭雞了，不過給了個巴掌還要給顆甜棗，不然會打擊他們的積極性。
阿林當了這段時間的總管也算是有點心得了，很快便明白了弘昀的意思，他總結了一下，總的來說是從嚴從實，獎優罰劣，樹立先進，公平公正，做好這十六個字，阿林相信自己肯定能管好貝子府。
用了一個晚上，阿林完善了三定方案，他根據自己這段時間對府里人員的瞭解，總算是把大部分人員給編進了三定方案裡，實在編不進去的，暫時先放在學堂裡面上課，好好學習，提高工作能力。
