“但是，”戴明山話鋒一轉，放下茶杯，“有個前提條件。”
“您請說。”顏玉冰放在膝上的手指微微收攏。
“高揚這個人，不能用。”戴明山直接丟擲核心，眼神銳利地盯著顏玉冰，“我的意思是，不僅這個專案不能用他，你們玉華科技，最好也別再留他。”
顏玉冰呼吸一滯。
儘管有預感，但戴明山如此不留餘地地要求開除高揚，還是讓她胸口發悶。
“戴董事長，”她穩了穩心神，儘量讓聲音保持平穩，“高揚是我們公司非常優秀的員工，技術過硬，銷售能力也突出，這次嵐心酒店的專案，從前期對接、需求調研到方案設計，他都是核心骨幹，付出了很多心血。我們公司也正在重點培養他......”
“優秀員工？”戴明山打斷她，嘴角勾起輕蔑的笑，“顏總，你是不是對‘優秀’這兩個字，有什麼誤解？”
“一個銷售出身的，懂點技術，能說會道，幫你們公司做了幾個專案，這就叫‘優秀’、‘骨幹’了？這種人在江州，在任何一個城市，一抓一大把！馬路上扔塊磚頭都能砸到幾個！”
“我不妨跟你直說。我看不上這小子，不是因為他能力不行——雖然他那些本事，在真正的高階局裡，根本不夠看。”
“我看不上他，是因為他沒規矩，沒分寸，更沒那個命，卻偏要痴心妄想！”
“他對我女兒戴嵐，存了不該有的心思。別跟我狡辯，我吃過的鹽比他吃過的米都多，他那點花花腸子，瞞不過我。”
戴明山看著顏玉冰微微變色的臉，繼續施加壓力。
“顏總，你是做企業的，應該明白，有些隱患，必須掐滅在萌芽狀態。讓這麼一個心思不正、企圖靠攀附女人上位的窮小子，繼續留在你們公司，還接觸我們嵐心核心的專案，是對我們雙方的不負責，更是埋雷。”
“所以，我的條件很簡單。”
“專案，可以給你們玉華。合同，可以籤。”
“但高揚，必須走人。立刻，馬上。從你們公司消失，從我女兒的視線裡消失。”
“你，答不答應？”
顏玉冰感到喉嚨發乾。她端起面前的茶杯，冰涼的瓷壁貼著指尖，茶已經快涼了。
“戴董事長，”她放下茶杯，“高揚他確實是個難得的人才。不僅僅是因為這個專案，他之前負責的‘青鸞’高校合作專案，也完成得非常出色，為我們公司帶來了很好的口碑和後續機會。他對公司是有貢獻的，我如果僅僅因為......”
“貢獻？”戴明山冷笑一聲。
“一個銷售員，談什麼‘貢獻’？他拿工資，你發薪水，天經地義！他幹得好，是你管理有方，是你們公司平臺好，跟他個人有多大關係？”
他目光逼視著她，語氣帶著一種居高臨下的訓導和不耐煩。
“我告訴你，這世上最不缺的，就是所謂‘能幹’的銷售！今天走了高揚，明天你就能招來李揚、王揚！只要錢給夠，平臺給足，什麼樣的狗找不到？非得拴著一條心思不正、還可能反咬主人一口的？”
“我最後問你一次。”
戴明山的聲音冷了下來，帶著最後通牒的味道。
“是留下那個不知天高地厚、癩蛤-蟆想吃天鵝肉的高揚，還是拿下嵐心集團未來三年上億的智慧化升級專案，讓你們玉華科技在行業裡徹底站穩腳跟，名利雙收。”
“二選一。”
“你要是捨不得那個高揚，那咱們就不用談了。嵐心這個門，玉華科技以後也別想再進。我戴明山說到做到。”
