第二百五十二章 這臉動不動就紅了
會議結束後第三天，一份蓋著集團大紅公章、由總裁簽發的全集團公告，透過內部OA系統和郵件群發，傳達到了每一個子公司、每一位員工的眼前。
公告標題赫然寫著：《關於對雲麓國際度假村總經理高揚先生予以通報表揚及列入集團副總裁候選人的決定》。
公告中，集團充分肯定了高揚在此次事件中的表現及其帶來的積極成果，決定給予其全集團通報表揚，並頒發特殊貢獻獎金。
而最重磅的訊息在最後：
“......鑑於高揚先生的優秀表現、卓越潛力及對集團的突出貢獻，經集團董事會研究決定，正式將高揚同志列為集團副總裁候選人，考察期半年。望高揚先生戒驕戒躁，繼續努力，在現有崗位上再創佳績，接受董事會的進一步考察。”
副總裁候選人！
雲麓國際集團架構龐大，業務遍佈全國，旗下子公司、事業部眾多。
集團副總裁，是真正進入核心決策層的職位，手握實權，地位尊崇。
通常能走到這個位置的，無一不是在集團深耕多年、戰功赫赫、背景深厚或者二者兼備的元老或嫡系。
而高揚加入集團不過兩月！
如果半年考察期透過，他順利當選，那將是雲麓國際集團成立以來，最年輕的副總裁，沒有之一！
訊息傳出，集團上下一片譁然。
“高總實至名歸！”
“太牛了！這才是憑實力上位！”
“年輕有為，跟著這樣的領導有奔頭！”
質疑和不服者亦不在少數。
憑什麼一個年輕人能一步登天，直接進入副總裁候選序列？這豈不是寒了老臣子的心？
“譁眾取寵！靠和女明星炒緋聞上位，真是開了眼了！”
“集團現在選人這麼兒戲了嗎？業績是有了，但管理一個度假村和當集團副總裁是一回事嗎？”
“考察期半年？哼，看他能笑到幾時！”
高揚本人在公告發布後，第一時間接到了總裁親自打來的電話。
總裁在電話裡除了勉勵，也委婉提醒他，這個候選人身份既是榮譽和機會，也意味著他將被放在放大鏡下審視，未來半年的一言一行都至關重要。
這個突如其來的擢升，像一道強烈的聚光燈，瞬間將他推到了舞臺的最中央，光芒萬丈。
但也意味著陰影處所有的目光，都將更加銳利，所有的暗箭，都可能更加致命。
高揚看到了機會，也感覺到了危機。
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週六的清晨，天空是洗滌過的湛藍，陽光和煦，微風不燥，是個適宜出行的好天氣。
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