情況確實失控了，並且比預料的還要誇張。
從第一個人表示可以主動降薪開始，其他人就像是找到了關鍵突破口，全部都主動自降薪資。
北極星可是總部，只要入職總部最低薪資就是1.5萬，加上年終獎，年薪就可以拿30萬。
正常情況下，大家各憑本事，14個人競爭13個名額，肖楓並沒有難為大家。
但凡這些人能聽懂肖楓前面的意思，也就不會出現當前這種情況。
哪怕聽不懂，但只要每個人展示自己的優點，然後讓肖楓去挑選13個人，那麼最後也絕對會有13個人入職成功。
可結果卻是，14個人在展示自己優點時，都要瘋狂踩一下別人。
踩就踩吧，競爭嘛，畢竟是要競爭那年薪30萬的工作。
即便註定會有一個人不能入職，但畢竟有13個名額。
可就是在這種情況下，規則如此明確，肖楓甚至前面給了那麼多暗示，居然還能發生當前這種情況。
當前這種情況，是肖楓能預料到的，但也是最不想看到的。
這己經不單單是惡性競爭了。
從第一個人開口主動表示能接受1.2萬後，接下來一發不可收拾。
到了最後…甚至還有人表示5000都能接受。
5000塊錢雖然在其他公司裡也算是不錯的薪資，但放在北極星，只有原本薪資的1/3。
並且還表示不要年終獎！
相當於，原本年薪30萬，現在這幫人主動將年薪降到了6萬。
關鍵肖楓全程可是一句話都沒有說。
老闆在一句話沒有的情況下，大家主動把年薪從30萬降到6萬。
就是這麼離譜！
一時間，也不免讓肖楓想起了前世看到的一位博主發的吐槽影片。
前世肖楓看過一個影片，那位博主是一位特殊行業的搬運工。
原本的工作，每天8小時，剛好可以拿1000塊錢，因為是特殊行業，老闆也願意支付這麼高的薪資。
但沒過多久，來了一幫人，主動跟老闆說只需要800就可以，並且願意加班。
再後來，又來了一幫人，主動表示500就可以幹，並且接受12個小時工作制。
這位老闆自己都懵了，表示：我不能理解，明明我願意支付1000塊，可為什麼他們要自己卷自己？
而此刻，肖楓曾經看的那個影片，彷彿1:1的還原了。
肖楓雖然是老闆，但上一世…被各種壓榨，所以現在做了老闆，他不願意這種事情發生。
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