所以肖楓絲毫不慌，但也隨即撥通了馬克的電話。
“喂，馬克先生，我聽說SX這邊關於員工年終獎的事，現在爭議很大，是有這件事嗎？”
“肖先生。”馬克連忙解釋道：“您說的這個情況我是有了解的，之所以沒跟您說，是因為…根本不重要。”
“因為所有覺得不公平或者是一些不當言論的，都是論壇上的網友。”
“至於SX內部情況，員工們完全沒有受到任何影響，哪怕大家知道同級別年終獎少10％，但規則己經很清楚的告訴過他們了。”
“而他們也表示認可，畢竟當前他們所能拿到的待遇，己超出了當地正常的30％薪資待遇。”
“所以大家完全沒有覺得哪裡不公平，甚至覺得福利遠遠超出他們的意料。”
說到這裡…馬克還笑的有那麼一丟丟尷尬。
“肖先生，其實還有一個原因，SX是今年才成為北極星子公司的，在此之前，無論是年終獎還是福利規格，都是不及今年的。”
“所以，肖總，這邊的員工打心底都在感謝您。”
聽完馬克的解釋，肖楓也是滿意的點了點頭。
這才對嘛。
畢竟無論怎樣，肖楓給出的年終獎和福利待遇，本就是比當地高了不少。
但凡是個正常人，他也不會覺得哪裡不公平。
因為如果真覺得不公平的話，可以首接選擇離職。
至於海外論壇那些帶節奏的，要麼就是吃不到葡萄嫌葡萄酸，要麼就是…有人故意買的水軍…惡意抹黑。
但這些言論都不足以對SX造成任何的影響和損失。
員工繼續幹，工廠繼續，一切都在正常執行。
因為馬克說的很清楚，今年的福利要比往年更好。
凡是SX的老員工，還都打心底感謝肖楓呢。
就拿最基礎的工資來說，原本一個月2000美元，現在換老闆了一個月給3000美元。
能不感謝嗎！
與此同時。
肖楓這海外降低10％福利的話題在國內反而更火。
國外的話還只是論壇裡的網友炸開了鍋，但在華夏這邊…各大媒體都在報道。
因為這件事實在是太有討論性了，完全超出了大家以前的固有認知。
以至於，這個話題首接成為了新聞頭條，熱搜榜一。
而熱搜第一的標題也是非常惹眼。
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