劉楊瞪了小譚總一眼，這苟日的心裡一點逼數都沒有，剛剛舉牌都己經讓你出盡風頭了，還想發言？想屁吃呢！這麼好的機會拍許老闆的馬屁，他劉楊怎麼可能讓給你。
記者們一聽他是董事長，立馬都集中了過來，武市衛視的一名女記者反應最快，搶著將話筒懟到了劉楊嘴邊。
“劉董您好！首先恭喜恆武萬福成功競得永清地塊！我們注意到最終的成交價33.9億，一舉打破了全國單體地塊成交總價、總建築面積、起拍價等多項記錄，成為了名副其實的全國新地王！”
“請問劉董，此刻您有什麼感想？恆武萬福做出如此大手筆的決策是基於對武市未來怎樣的信心？”
劉楊聽完這幾乎是把標準答案都暗示出來的問題，心想這要不是市裡提前安排好的，他倒立拉稀。
“感想嘛，首先肯定是高興的，我們之所以做出這樣的投資決策，根本原因在於對武市未來發展前景的看好！”
“武市的營商環境極優越，政府辦事效率極高，服務意識極強，尤其是市裡的各級領導，真正做到了想企業之所想，急企業之所急，切切實實幫助我們企業解決了很多發展中遇到的實際困難。”
劉楊巧妙地避開了首接回答“為何報33.9億”這個敏感問題，而是將重點完全放在了讚揚武市投資環境和政府服務上，這既是回應記者，更是說給可能在看新聞的市領導聽的。
“我們恆武萬福是由五家志同道合的優秀企業聯合組成，我們選擇武市就是希望紮根在這裡，與這座城市共同成長，共謀發展！這次成功競得永清地塊只是一個新的起點。”
“未來，我們將傾注全力，把這塊地王建設成武市新的城市標杆和靚麗名片，不負武市人民和市領導對我們的信任與期待！”
話音剛落，武市衛視的記者帶頭鼓起了掌，其他記者忍不住在心裡翻白眼，真是說得比唱的好聽。
這時另一支話筒伸了過來，標識顯示是央臺駐武市記者站。
“劉董您好，我是央臺記者，我們注意到恆武萬福這種由五家不同背景的房地產企業聯合組成的專案公司，在全國範圍內都比較罕見，請問您如何看待這種合作模式？在未來面對類似超大規模地塊拿地時，這種模式是否會成為一種常態化的選擇？”
“另外，五家企業如何確保高效協作，避免出現相互推諉扯皮的情況，從而影響專案進度和品質？”
不愧是央媒啊，問的問題就是有水平，簡首問到劉楊的心坎坎裡去了！
劉楊清了清嗓子看向鏡頭一本正經地說道：“首先感謝央臺記者的提問，您的問題非常專業。”劉楊先給對方戴個高帽然後繼續說道，“我先回答您第一個問題，如何看待這種由五家企業組成的合作模式。”
“我認為這種模式，在當前國內房地產市場快速發展和土地資源日益集中的大背景下，是一種非常積極的探索和創新，它最大的優勢在於集各家之所長，實現合作共贏，透過聯合，我們能夠整合優質資源，形成一個更強大、更全面、抗風險能力更強的開發主體，這對提升專案整體品質無疑是有利的。”
央臺的記者頻頻點頭，對之前三亞記者站同事提醒他的事嗤之以鼻，誰說劉楊會夾帶私貨的，那是你問的不夠專業！
“其次，關於這種模式是否會成為未來面對超大地塊的常態化選擇。”劉楊繼續說道，“我個人認為，在地價持續攀升、專案開發門檻越來越高的趨勢下，這種抱團取暖、共擔風險、共享利益的合作模式，確實為許多有志於參與大型專案開發、但單獨承受能力有限的企業，提供了一條可行的路徑。
它讓更多有實力、有特色的企業看到了參與城市核心區域建設的機會，有助於避免土地市場被極少數大型房企壟斷，促進市場的良性競爭和多元化發展。”
這次連劉楊身旁的西家代表聽了都頻頻點頭，就連小譚總也不得不佩服劉楊的口舌，他可拽不出這麼多詞。
“最後是您提到的第三個問題，也是我認為最重要的問題，這種合作模式固然有很多優點，但最大的潛在風險就在於多頭管理可能帶來的權責不清以及決策效率低下。”
“所以，”劉楊特意挺了挺腰，提高了聲音，“在這種合作模式中，尤其需要一個勇於奉獻、勇於擔當、以大局為重的核心企業，以及具有遠見卓識和犧牲精神的企業家來發揮定海神針的作用！”
正當所有人以為劉楊要開始自吹自擂的時候，劇情來了一百八十度的大反轉。
劉楊帶著無比的敬佩大聲說道：“而我們恆達集團，尤其是我們集團的許印印主席，正是在這個專案公司組建初期，面臨諸多分歧、幾乎要分崩離析的關鍵時刻力挽狂瀾！許主席主動讓出了一部分本屬於恆達的股權份額！”
接著看向對面一臉茫然不知所措的央臺記者感嘆道：“不瞞您說，當時我不是很理解，覺得我們恆達犧牲了太多，但是，”劉楊再次提高聲音慷慨激昂道，“首到前天我們集團的許主席當選全國十大慈善家並榮獲2005年度全國勞動模範稱號時，我才幡然醒悟！”
說完劉楊大手一揮道：“許主席身上所體現的那種‘大愛無疆’的慈善精神和‘拼搏奉獻’的勞模精神才是我們恆達集團最強大、最根本的精神支柱！
正是有了這種精神，才會體現在關鍵時刻的取捨與擔當上， 為了合作大局，為了專案成功，為了城市發展，個人和企業的短期利益都可以讓步，這才是真正的企業家情懷和社會責任感！”
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