這一連串的處分，尤其是最後那句“調離文藝路支行，外派至城郊”，把馬博文驚得臉色瞬間慘白，嘴唇哆嗦著，半天都沒回過神來。
就連剛打完電話站在不遠處的大堂經理小海，也滿臉懵逼地看著這邊，被孫志明瞪了一眼才趕緊快步走開，假裝去忙別的事。
“憑什麼？！孫行！憑什麼這麼處分我？！”
馬博文終於從震驚中回過神來，聲音因激動而有些變調：
“這事兒明明是蘇檸自己搞出來的，跟我有什麼關係？！你們有證據嗎？就算你上報總行，沒有確鑿證據，總行也不可能同意你這麼胡來！”
“......小馬，要證據幹什麼？你覺得現在還需要那種東西嗎？”
孫志明幽幽地看了他一眼，彷彿在看一個不懂事的孩子：
“我問你，擅自安排無操作資質人員接觸現金業務，這件事，是不是你做的？行裡有沒有明確規定？”
“......”
馬博文頓時一怔。
按行裡規定，這麼說的確有問題。
但平時老員工讓實習生、外包人員幫忙遞個東西、打個下手太正常了，大家都是睜一隻眼閉一隻眼，怎麼今天就單獨把他拎出來上綱上線？
“我再問你，昨天你讓蘇檸幫忙收款，為什麼整個下午首到營業結束前，你都不過問、不確認收款情況？非要等到晚上軋賬了，才跳出來指責小蘇？你這種行為，不是蓄意製造矛盾是什麼？不是擾亂營業秩序是什麼？”
“......”
馬博文又是一愣，臉色更加難看了。
他明白了。
孫志明現在根本不是在跟他糾纏那“三萬二”的問題，而是揪住他一系列看似不起眼、但嚴格追究起來都算違規的操作瑕疵，用合規管理的鐵拳來捶他！
這些事兒平時大家都心照不宣，可一旦擺到檯面上，尤其是放在“引發重大內部糾紛”這個背景下，那就是現成的罪名！
“孫行！我不知道我走的這一會兒到底發生了什麼！”
馬博文咬著牙，色厲內荏地低吼：
“但如果你非要因為這些雞毛蒜皮的小事處理我，那我明天就去總行找領導投訴！我相信總行會給我一個公道！”
“......去總行？”
聽見這話，孫志明不僅沒慌，反而像聽到了什麼笑話似的，臉上露出一絲古怪的笑容：
“小馬啊，說來你可能不信，我現在這麼處理你，己經是看在你是老員工、為行裡做過貢獻的份上，在儘可能保全你了。”
他頓了頓，意味深長地看了馬博文一眼：
“如果你非要鬧到總行，把你在這件事裡前前後後所有的小動作、所有的心思都擺在檯面上......相信我，到時候，‘辭退’，將是你最好的結果。”
“......”
馬博文死死地盯著孫志明的眼睛，試圖從中找出一絲虛張聲勢的痕跡。
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