因為她之前的活動範圍並不大，大多時間僅限於黑市及自己家附近，但如今來到了機械廠可就不同了。
今日碰到的是於科長，有五十個氣運值，但若是在機械廠裡碰到了其他氣運值更高的人，到時候又將如何處理？
關於這事，她可得好好地謀劃謀劃。
畢竟氣運值這東西，若是得到對方超過九十分以上的好感，可以反饋到她空間雙倍的積分，而且對方對她的好感度並不會因為各種原因而下降。
就如現在邵明旭那般，雖說兩人如今聯絡得並不那麼頻繁，但只要他對她的好感值達到了九十分以上，終身不會下降。
這對她來說可是有莫大的好處，就比如現在這般。
她對邵明旭的各種工作安排就十分放心。
若是機械廠真的有氣運值高的人出現，而這人能夠對她的好感度達到九十分，那這首接、間接能夠對她帶來的好處可是不可估量。
就她看來，一般情況下，但凡氣運值高些的，絕大多數都是一些有能力、有潛力，亦或者是身居一定職位的人。
這樣的人若是在機械廠裡，對她以後的發展，亦或是空間積分的增加，一定會有著莫大好處。
如此，就不僅僅限於好感值積分的回饋了。
這樣的話，她可就得好好琢磨琢磨這事情的利弊，以及其可操作性。
......
接下來的幾天，許曉曼見那位於科長並沒有安排她其他工作，只讓她專心學習公司的產品等方面知識.
讓她熟悉之後，先跟著徐嘉陽學習一段時間。
之後如何，再另行安排。
對於這樣的安排，許曉曼只是輕輕點了點頭，並沒說什麼。
雖說她自認自己這幾年以來在對機械設計產品等方面的知識並不弱，甚至己做好了充分的各方面準備，但就她之前的履歷來看，於科長做如此安排再正常不過了。
她自己心中也清楚，在還沒向廠裡、向部門、向其他人證明自己的能力，且做出一定的結果之前，她是沒法獨立開展工作的。
有些事情急不來，對此許曉曼倒也能理解，並不覺得難以接受。
再說了，以她之前的履歷，技術科能願意接收她，在她看來己是極為難得之事。
而徐嘉陽對於於科長交給他的帶新人任務，並沒有太多表情，就順利接受了領導安排。
真說起來，他也只是個大學畢業沒多久的初級工程師，但自認為就許曉曼的情況，他做一些引領的工作還是綽綽有餘的。
下班之後，許曉曼先繞去幼兒園將兩個寶貝接回來，之後天色己漸漸黑了下來。
剛騎車到家門口，突然發現自家大門上今日早上出發時還好好的鎖頭不見了。
許曉曼愣了愣，頓時反應過來，難道是張承林回來了？
算算時間，比他之前出發時要早了兩三天。
不過駕駛員嘛，早兩天晚兩天都很正常。
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