接著，技術人員根據廠家的指示，安排車間員工去一一排查可能出現的問題。
總歸可能產生的原因就那麼幾處，雖說排查以及溝通期間會花些時間，有時候廠家給出的原因也並不是正解，他們還得一一再次確認一番，這中間可能會耗費大量的時間，十分耽誤生產的進度與安排。
但沒辦法，技術科裡的那些人都是如此，他們也己經習慣了。
如今新來了這個人嘛，他們自然是不看好的。
在他們廠裡工作了許多年的中級工程師亦或者是高階工程師，若是以往過來排查這類小裝置，估摸著也得花個一兩天時間。
他們心中此時己做好了打算，若是這人解決不成，他們得重新上報，最好讓一個高工過來。
這裝置雖說小，但他們車間離了它還真不行，這可說是他們整個生產環節裡極為重要的一環。
幾人正在擰眉思索，突然見到對面那個新來的工程師站了起來，拍了拍手上的灰塵，語氣平靜不帶一絲情緒：
“故障原因找到了，不是機器本身的問題。”
“怎麼說？”其中一名看起來像是工段長的人終於開口了，語氣倒是比剛剛的冷漠好似鬆動了一點。
“這臺裝置的減震墊塊老化嚴重，左右兩側磨損的程度不一樣，導致執行過程中受力不均，產生抖動。”
他又指了指裝置底部的幾個位置。
“另外，油路的過濾網也堵了一半，供油不暢加劇了抖動。把這兩個地方處理好，應該就能恢復。”
工段長聽到張承林說的問題之後，眼神盯著張承林看了幾秒鐘，心中有些奇異。
先不說這新來的小夥子說的問題是不是正確答案，但至少看他這副前後的模樣與氣勢，倒並不像是裝的。
而且，若是他說到了點子上，確實是他所指出的就是這兩個問題，那這人可就厲害了。
廠裡技術科的所有人員他都接觸過，對於他們的工作效率、工作能力以及檢修的速度快慢，他可說是再清楚不過了。
那些人過來檢修之時，通常情況下都會大動干戈，指使著他們車間的好幾個員工先將裝置一一拆解，接著又來回仔細地檢視好幾遍，同時指出一連串的問題。
而在他們指出問題之後，排查的卻並不是工程師，而是他們車間的機修人員。
可以說，技術科工程師的一句話，他們下面的員工就得跑斷腿。
可像這個新來的人這樣，就自己繞著機器轉了一圈，沒勞動他們車間的任何一個人，就這麼輕描淡寫地下了決斷，準確地指出了問題所在——
既有導致抖動的首接原因，又有加劇抖動的間接原因。
嘖嘖。
先不說其他的，就這份能耐就不能讓人小覷。
工段長立刻收起了之前剛開始見到張承林時那股輕慢以及不在意的心態。
他心中隱隱有些感覺，估摸這新來的這位技術科的工程師怕是不簡單的。
抱著謹慎及慎重的態度，工段長自己親自走過去，蹲下來看了看剛剛張承林所說的那幾個墊塊，又回頭看了旁邊的機修工一眼，示意機修工也過來檢視一番。
術業有專攻，對於維修方面，自然是機修工更為合適，更為清楚其中的要點。
。去過了走就行自，麼什說長段工要需不就時此，工修機的著站上邊而
