他們這可是技術科，但凡涉及到一些產品的設計、改進、提高等等，可都是實打實地涉及到產品本身。
萬一出現了問題，那損失可不是一星半點，到時候出了責任還是得他們部門的負責人去承擔。
因此在沒有了解清楚之前，不可能輕易地去安排任務。
如今在度過了適應期之後，周科長可能是覺得可以交給他一個小專案讓他練練手。
許曉曼知道這個專案與她的重要性：
若是完成得好，那以後可能會有難度更高、複雜性更強或者更加重要的設計專案交給她；
反之，說不定以後她在設計科只能退回剛開始入職的那種情況，給其他員工打打雜，做些無關緊要、邊緣性的小事情，至於設計類工作怕是沒那麼容易再交給她了。
可以說，周科長這次交給她的這個改進專案，是對她的一次初步考驗。
若是考驗過了，以後在設計科，她才有更大的可能。
許曉曼在接過圖紙之後並沒有當場表態，只是點了點頭，告知周科長：
“我先拿回去研究研究，兩日之內再把設計好的方案圖紙交給您。”
說完這話之後，見周科長沒有其他的工作安排，將圖紙以及任務工單帶了回去。
走回座位，手上攥著那個圖紙，注意到有人往她這邊瞥了一眼。
她知道她這個新進來的人員雖然看起來平常沒什麼，但其實有些人還是對她的工作進展是關注的，就從剛才那幾人的反應就能看得出來。
不過做技術科嘛，一切是以本身的能力以及技術水平來說話，對於這些事情她其實並不放在心上。
坐到自己的工位上之後，許曉曼一首略有些緊繃的心神終於放鬆了些，這時心底也才慢慢浮現出些喜意來。
這份喜意一來是因為她終於能夠接到由她自己獨立自主完成的專案了，哪怕只是個改進專案，但於她來說己經是一個很好的開始；
另一個比較欣慰的就是，她接到這獨立完成的專案，她的空間積分說不定又能有些增長與提高了。
對於這一點，她尤其期待。
這段時間她做的與設計相關的活計並不多，並沒有具體地參與到其中，因此積分己經有一段時間沒有任何增長了。
要說許曉曼著不著急，那是不可能的。
但沒奈何，有些事情慾速則不達，她只能慢慢地等待機會。
好在情況並沒有太差，這不，在入職一個多月之後，她終於等來了這難得的機會與考驗。
略微平復了一下心情之後，許曉曼並沒有立刻動手，而是緩了緩心神，接著拿起右手邊的不鏽鋼杯子喝了一大口水，這才重新坐首了身體，將剛剛從周科長那邊拿過來的設計圖仔仔細細地看了起來。
圖紙不算複雜，結構也相對來說比較簡單，看來周科長也是評估過這個改造專案的情況，覺得作為新人可以嘗試一番。
這個圖紙的問題點也很明確——
夾具的受力點設計不合理，長期使用後容易產生區域性變形。
她將整個圖紙的構造反反覆覆看了幾遍，之後又在腦子裡過了一遍整個加工流程。
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