程立看著那扇門，把手裡剩下的半截煙抽完。兩個人都留了縫。
宋國華留縫是在告訴他：我的門也開著，你可以隨時來找我要那些老材料。
鄭國棟留縫是在告訴他：辦公室的門開著，局裡的資訊流可以從我這兒過到你那兒。
兩個人留縫的方式一樣，但含義不同。宋國華留的是紀檢的彈藥庫，鄭國棟留的是行政的資訊網。
紀委和辦公室，一個管紀律，一個管資訊——這兩個部門如果都能為他所用，他在公安局內的手腳就比之前靈活得多。
剩下的人來得更碎一些。孫國光、王建軍、吳國平，三個人在十點半到十一點半之間陸續進來過，都沒坐太久。
孫國光說政治部的人事材料可以整理一份框架出來；王建軍說後勤那邊有幾個年輕人在合適的位置上沒得到提拔；吳國平說法制科自查發現兩個舊案的文書對不上原始記錄。
三個人用的切口不同，但都在做同一件事——把自己的那扇門開啟一條縫，讓光透進來。
他們不是約好了一起來的。訊息傳開之後的第三天，嗅覺靈敏的人自己會來。
這些人有的手裡有實權，有的沒有，但他們有一個共同點：之前都在周志國的陰影下壓著。
孫國光在政治部待了三年，人事材料都是他經手，但真正的人事任免權在周志國手裡。
王建軍在後勤管著物資調配，但那些油水足的採購單從來輪不到他簽字。
吳國平在法制科，發現過不止一次舊案的文書問題，但每次提出來都被壓下。
他們都是被壓著的人，平時不敢動，現在看到風向變了，一個接一個地來開門。
程立對每個人都說了差不多的話：不急著表態，讓他們該做什麼就做什麼。
他不需要這些人現在就衝在前面——他需要的是他們在各自的崗位上把手裡的事做紮實，等到真要用的時候，每個人都能遞上一塊拼圖。
門合上之後，程立在椅子上坐了片刻。
他在心裡把今天來過的人過了一遍——宋國華最早，鄭國棟最穩，孫國光最謹慎，王建軍最邊緣，吳國平最具體。
五個人，來意各不相同，但方向一致。他們知道風向己經變了，也知道周志國這條船己經撐不了多久，各自在用自己的方式找落腳點。
他們不是在幫程立，是在幫自己。程立不需要他們對他的忠誠——他只需要他們對自己利益的計算足夠準確。
一個會算自己利益的人，在關鍵時刻會做出正確的選擇。
他把抽屜裡那本筆記本開啟，翻開新的一頁，把這五個人名寫了下來，在旁邊簡單地備註了一下。
每個人名後面標的不是他們的態度，是他們能發揮作用的環節——宋國華：紀檢材料；鄭國棟：行政資訊流；
孫國光：人事檔案；王建軍：後勤物資調配；吳國平：法制科舊案複查。
五個人，五塊拼圖，各管一攤。等這五塊拼圖都歸位，整個局的內控體系就有了一個大致的輪廓。
然後合上筆記本，放回抽屜裡。
