《權力巔峰:從大學輔導員開始》第305章 大刀闊斧,不懼風險(1)

作者:大橘小貓·5個月前

陳澈本人倒是並不在乎這些人對自己究竟有什麼樣的態度,自己要做的事情肯定不會讓所有人都滿意,更何況自己也不是人民幣,人人都愛。自己做出的這些事情雷厲風行之下,自然也會損害很多人的個人利益。

就比如陳澈在將這些公司進行整合後,首先就是對工資水平進行了調整,所有人的工資水平都根據之前的新興公司工資水平進行調整,普通員工30萬左右,後面根據職級略有上漲,但最高不會超過50萬。只有那些高管才能達到60到80萬的水平。

這工資水平實際上己經夠高了,總共3000多人規模的公司,每年光是在工資上的花費就要達到8個億左右,這樣高的工資水平,要有多少利潤才能達到呢?每年光看盈利,幾個公司加起來盈利也才十三西個億,大部分都當做工資發下去了,少部分才能作為盈利上交國家。

之前這些公司做的更加地過分,3000多人的工資總額居然要達到15個億,也就是說,這些公司加起來每年是要虧損兩三個億的。虧損的錢從何而來?自然是由上面進行補助才行。

每年從上面拿到經費,然後維持自己的運轉。大部分的錢都變成了工資吃到了這些員工的肚子裡,只有少部分的錢是用來真正維持公司運轉的。

這種事情陳澈自然是不願意看到。如果將這樣的公司整合起來,每年光要花在工資上的花費就要二三十億,他又如何能帶領這個公司更好地走下去呢?

所以在他的強硬要求下,工資規模被限制在了8個億左右。其他公司的普通員工原本的年薪收入在40~50萬,現在被壓縮到了30萬的規模。

願意留下來的就留下來,不願意留下來的就走,陳澈自然是樂見其成的。

不過他如此強硬地去進行改革,自然會引起下面人的不滿。於是他們就都各顯神通,向上告狀,希望上面能將陳澈調離這個位置。

只不過這些告狀最後都輕描淡寫,沒有傷害到陳澈分毫。

若是上面對於陳澈的表現沒有一個客觀的認識,又怎麼能統領這麼大的企業,統領這麼多的部門?

正所謂兼聽則明,偏聽則信。光相信這些人的告狀,顯然是不正確的,也是不理智的。所以國資委的相關負責人員,以及中海市委、市政府的相關負責人員,並沒有將此事放在心上,只是希望陳澈能儘快地理清情況,梳理上下的關節。

陳澈對於下面這些阻礙還是有些懊惱的,己經一兩個月的時間,他們有什麼怨言完全可以上報給自己,而不是透過這種方式去針對自己。這說明他們對於自己的改革是極大的不滿,而越是不滿,自己就越是要去進行改革。

“我們都是從這個時候過來的,自然知道每一次的改革都會帶來很大的阻力。畢竟個人身處在那個位置上,自然就不願意看到自己個人利益受到損害。我們也知道你的所作所為都是對集體、對國家有利的。在我們看來,一個新興公司要比之前那幾個公司好得多,所以對於你的一切行為和改革,我們都是支援的。只是你也知道眾口鑠金,也明白輿論的力量,怨言多了,怨言大了,自然也是會掀起驚濤駭浪,把你掀翻的。所以你需要注意這些事情,不能自顧自地去進行改革,也要考量到上下員工的心態問題。”

國資委方面雖然對陳澈的行為表示贊同,卻不會因為這些舉報就動搖自己的想法。但這種洶湧的民意必然也會帶來質變,所以主任也是好心的提醒陳澈,要注意手段,不可如此急躁。

“你的時間還長著呢,沒有必要這麼短的時間內,就大開大合地去進行改造,完全可以採取溫和的手段,用一年甚至兩年的時間去完成對相應公司的整合。我們也明白,將這些公司整合起來確實是有難度的,所以我們也沒有想著在短時間內就出現成效,而是希望在一定時間內止住之前的虧損態勢,在你的領導下,能實現正增長就好。”

陳澈搖搖頭,他也明白主任說的很對,這是對自己的關心,也是在體制內生存的智慧。

“主任,我明白您的意思。只是對於改造企業這件事,必須要從快從重地去進行改革,因為這好比是人身上的一塊癌變區域,如果在良性的時候將這塊地方進行切除,那癌症自然也就不會擴散出去。可如果在良性的時候猶猶豫豫,錯過了最佳的治療時期,那接下來癌症擴散到全身,那就可真是無力迴天了。”

陳澈解釋了自己為什麼要如此興師動眾地去改革。

“這些公司合併到我的新興公司中,固然可以給新興公司增強力量,帶來更多的資本,可也帶來一些不好的事情,比如不良的風氣,再比如各種勾心鬥角的事情。我現在只有在前期他們還沒坐穩的時候改革才能消除他們的影響力,解決他們的這些爭端,一旦等到局勢都穩定下來了,等到一兩年後,他們這些人也就根深蒂固,我到時候想要拔出這些人,可是要費更大的功夫。”

陳澈說明了自己不得不這樣做的理由。對面的主任端著茶杯喝了口水,也是沉默不語。

“所以主任,這件事情還真的要抓點緊。我也是快刀斬亂麻,等他們反應過來了,聯合在一起,我的位置不安穩倒是小事,關鍵是這六七百億的資產可就會灰飛煙滅了。”

這樣做絕對是出於自己的責任心。

陳澈既然己經坐上了這個位置,那就要為這個公司的未來去考量,六七百億的資產。陳澈打眼去看了一下。貌似展現出整個公司的雄厚實力,實際上就如同一個氣球人一樣,一旦戳破了,就癟了下來。

公司的投資,究竟投在了什麼地方,並非像新興公司那樣,全都投入真正的新興產業中去。反而是各種把戲,將這些錢投入到了所謂的智慧產業上。

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